老人|调查〡这个暑假，和爸妈一起上下班( 三 )
将暑托班制度化、规范化也是重中之重 。 第二届“置业小学堂”便安排了专项工作管理员队伍 ， 制定了《置业小学堂职责分工》和《置业小学堂守则》 ， 将暑托班运营过程中的注意事项和责任归属明确下来 。 在中核集团暑托班的墙壁上 ， 张贴着《托管班管理流程》《管理老师岗位工作要求》《学生守则》等多项规章制度 ， 尽最大努力保障暑托班的平稳运行 。
如何在开办暑托班的过程中不打扰职工正常上班 ， 也是企业需要考虑的问题之一 。 魏爱德介绍 ， 今年 ， “置业小学堂”的办班场所由公司主楼调整到了西配楼 ， 一是为了尽量不影响正常办公 ， 二是能有更多房间 ， 可对不同年龄段孩子进行分班照顾 。 中核集团的暑托班也设置在较为安静的综合楼 ， 把老干部活动中心作为教室 ， 尽可能减小开办暑托班对公司带来的影响 。
“暑托班解决了我们家的大问题”“特别感谢公司里为暑托班忙碌的同事们”“希望暑托班能一直办下去”“我在这里很开心 ， 认识了很多哥哥姐姐”“和妈妈一起来上班很酷”……两家企业暑托班家长和孩子们的反馈 ， 充分反映了他们的心声 。
在中核集团的暑托班教室里 ， 孩子们用蝉蜕的四肢做成的小毛猴越发形象 。 他们或是低头制作 ， 或是和旁桌的小伙伴低声商量 ， 或是向老师展示自己的成果 ， 张可昕小朋友举着自己的小毛猴高兴地对老师说 ， “您看 ， 我的做好了！”
“妈妈 ， 你看我学会了速记和画思维图！”结束了一天的工作后 ， 中铁置业的职工到托管班来接孩子 ， 迎面就收到了孩子喜悦的学习礼物 ， 这个假期是如此的丰富多彩……
中国妇女报全媒体采访人员 富东燕 周韵曦 实习生 李秋雨
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