南粤|增值赋能 以优质师资培养高素质技能人才 高质量发展 致力打造现代职业教育示范基地
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南粤优秀教师 马慧连
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南粤优秀教师 李晓雯
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2021年福田区 年度教师 王鑫磊
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广东省大中小学思政课一体化教学展示交流活动二等奖获得者 彭甜甜
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华强职校博士教师 李宇婷
在深圳福田中心城区 ， 有这样一所公办职业高中 ， 创办于1986年 ， 先后获评国家级重点职校、国家中职示范校 ， 近期又入选广东省高水平中职学校建设单位 。 这所以校风学风好、学生出路好、群众口碑好而闻名的学校 ， 就是深圳市福田区华强职业技术学校(以下简称“华强职校”) 。
华强职校以“厚德强技、服务发展”的理念培养学生 ， 发展“双元育人”特色教育 ， 致力培养“德才兼备、技能精湛”的学生 。 学校还被评为全国中职学校德育先进集体、国际生态学校、世界技能大赛深圳集训基地 ， 目前拥有4个校区和1所附属幼儿园 ， 是学生成长成才的广阔舞台 。 目前 ， 华强职校设有计算机应用、电子商务、美术设计、智能机器人、金融事务等12个专业 。 学校坚持增值赋能 ， 以优质师资培养高素质技术技能人才 ， 近年来 ， 在高职类高考、师生技能大赛、校企合作、社区教育、中高职衔接等方面均取得了优异成绩 。
建设一流师资队伍 培养一流工匠之师
为培养更多能工巧匠、大国工匠 ， 根据《教育部 广东省人民政府关于推进深圳职业教育高端发展 争创世界一流的实施意见》（以下简称《意见》） ， 深圳将瞄准“高精尖缺” ， 打造人才培养高地 ， 建设一流师资队伍 ， 培养一流工匠之师 。
《意见》提到 ， 要分类建立新入职教师的专业化培训体系 。 目前 ， 华强职校建立了一套以“常、稳、新、特”为主要特征的教师专业发展培训体系 ， 为新入职教师开展师徒结对工作 ， 以青蓝工程促教师发展；教学督导推门入校 ， 对教师教学进行评审反馈；还会对教师教学质量进行分析 ， 促进教师专业成长；此外 ， 还通过学生评价、教学测评、常规检查等督促教师专业成长 。
“例如近年来 ， 学校为老师们提供了到北京大学进行短期培训的机会 ， 很好的调动了教师自我提升的积极性 。 ”华强职校科研处赵艳主任介绍 ， 在具体培训过程中 ， 学校还开展专项培训 ， 通过多途径助力教师专业发展 。
学校教师在2021年广东省职业院校教学能力大赛中 ， 获6个省级大奖 。 华强职校向来高度重视教师培训和教师比赛 ， 以赛促教 ， 以赛促改 。 此次在比赛中取得的佳绩 ， 恰恰反映出该校教师扎实的教学素养、优秀的团队协作能力和勇于突破的创新思维 ， 更显示了教师培训和师资团队建设的优异成果 。
博士教师进入职校 优秀教师群体出彩
每个教师都是学校的一张名片 。 华强职校现有在岗教职工282人 ， 包括有全国优秀教师两人 ， 南粤优秀教师等省级优秀教师8人 ， 博士1人 ， 硕士55人 ， 市、区级名师117人 ， 区级以上名师及名班主任工作室3个 ， 师资力量雄厚 ， 优秀教师云集 。
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