事业单位|事业单位现有制度调整，部分事业编改成“合同工”，包括在职人员
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前言
其实大多数人对于铁饭碗之类的工作都非常青睐 ， 因为拥有了这种工作之后 ， 也就象征着人们可以拥有一份长时间呆下去的工作岗位 。 从目前各个行业的发展情况来看 ， 最受人们喜爱的就是一些事业编制的工作 ， 或者是公务员 ， 又或者是国有企业之类的工作 。 深入了解这些工作性质的话 ， 就会发现 ， 但凡在没有放过原则性错误的情况下 ， 基本上在这种工作岗位上都能工作到退休 。
在众多铁饭碗之类的工作中 ， 最受关注的就是带有编制的工作单位 ， 不过 ， 最近近年来很多事业单位的编制都已经渐渐取消 ， 很多编制类的工作减少 ， 即便是当下人们所熟悉的铁饭碗 ， 早已经失去了编制特点 。 如果说现在最热门的行业是什么 ， 相信大多数人都会联想到这些事业单位或者一些国有企业 ， 尤其在一些比较热门的工作岗位领域中 ， 经常出现招人数有限 ， 但报考人数过多的问题 。 在报考和招收人数严重失衡的情况下 ， 最终只有少数人被录取 。
对工作提不起兴趣的人
在人们纷纷涌向这些具有铁饭碗性质的工作岗位上时 ， 其实对于其他行业的影响也是比较大的 ， 比如制造行业目前已经有很多制造企业在招工过程中遇到了难题 。 在大多数学生毕业之后很难找到工作的情况下 ， 这些制造行业在招工时却遇到了重重难题 。
一方面是制造企业在招工过程中遇到的各种问题 ， 另一方面就是学生毕业之后的就业难题 ， 这两者之间是处于严重失衡状态下的 。 人们之所以都愿意报考公务员或者编制 ， 最终的追求也只不过是获得铁饭碗 ， 获得这种性质的工作 ， 基本上下辈子都不用再担心工作的问题了 。
简单的来说 ， 能够到这些单位工作 ， 基本上可以保证不用再担心工作的问题 ， 除了薪资水平 ， 待遇方面十分可观之外 ， 每年还会发放各种各样的福利 ， 这些工作的性质都非常稳定 ， 因此 ， 特别深受现在年轻人的青睐 。
不过最人们进入这些编制工作岗位之后 ， 就渐渐失去了上进心 ， 在工作中没有丝毫的热情 。 要知道 ， 即便是一些事业单位或者是有编制的单位 ， 在发展过程中也需要一批优秀的工作人员 ， 为了改变这种现状 ， 目前已经有很多编制单位进行岗位调动 ， 在调整的情况下意味着铁饭碗时代已经结束 ， 其中有不少事业编制被取消 ， 日后只签订合同工 。
将会受到取消编制影响的人
对于在这些工作岗位上工作的人员来说 ， 如果日后想要在事业单位继续生存下去 ， 就需要面临激烈的竞争 ， 而且在考核过程中如果不过关的话 ， 必然会面临着淘汰出局的局面 ， 这种工作已经不再像以前那么稳定 。 事实上之前就有了相关改革消息 ， 从现在调整事业单位现有机制的情况来看 ， 精简事业单位编制已经成为必然要解决的问题 。
在进行编制改革过程中 ， 医生和教师将会受到很大的影响 ， 近年来这些工作群体的是待遇水平都在不断提升 ， 很多人认为在取消了这种稳定工作的编制之后 ， 会对这两类群体造成影响 ， 事实并非如此 ， 在取消了编制之后 ， 即便是医生和教师都会迎来更大的工作机会 ， 只有那些技术过硬的人才有机会获得升职加薪 。
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