教师|多地出现“教师荒”，但多数中小学却“超编”，在编老师去哪了？( 二 )
一些学校也是出于人数指标的考虑 ， 既然教师人数已经满员 ， 自然就不会再进行招聘 ， 这便是为啥学校教师人数少的原因之一 。
一般情况下 ， 出现教师荒的原因主要可以分为这3类情况 。 在工作期间 ， 谁也不能保障不会生病 ， 或者是一些女教师怀孕生孩子的情况 ， 这部分教师无法开展教学任务 。
但其却拥有教师编制 ， 这也使得拥有编制但没有实际工作的情况 。 除了这部分教师之外 ， 在学校当中还有一些拥有编制但没有从事教学任务的行政类教师 。
最后 ， 还有一些拥有编制但没在学校里工作 ， 只是挂名的部分人员 。 这些种种都是造成存在教师荒 ， 但还是会超编的原因 。
特别是后两种情况 ， 在很多学校当中都会存在 ， 这也就需要学校方面进行更严格的管理 ， 以及相关部门对于学校的监督 。
一线教师始终坚守在教育一线 ， 他们的工作内容是十分辛苦的 ， 也希望校方能够尽快解决这些问题 ， 也能帮助一线教师最大程度减轻教学压力 。
写在最后：教师虽然已经是一个热门行业 ， 但在真实的学校当中依旧存在着一线教师资源紧张的问题 ， 这些问题也都将是未来需要迫切解决的事情 。
要知道 ， 能培养出优秀学生的中坚力量正是这些一线教师 ， 而不是那些空有教师编制而没有履行教师职责的在编教师 ， 所以也希望相关部门能够重视起一线教师的权益 。
比如说尽可能的完善以及改良教师职称评比要求 ， 对于一线教师特别是偏远地区的教师增加一定数量的工资 。
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