中介费|月薪两三万！高端“保姆式家教”靠谱吗？辅导|家教|服务|李平|住家|见闻

“双减”之后，学科类培训机构被严格监管，但披着“马甲”转入地下的学科类培训——住家教师、一对一辅导等现象仍然存在。

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于是，住家教师火了：对孩子进行学科辅导，培养良好生活习惯，偶尔还要充当司机和采购员……
这种高端“保姆式家教” ，靠谱吗？
星期六上午10点，上海某高端社区，李平家的门铃准时响起，楼外是她即将面试的住家教师小林。月薪3万元，是小林在来之前提出的价码，对于这次面试，她表现出成竹在胸的自信，因为自己已经收到另一位客户的雇佣意向……
像小林这样的私教，基因里自带的隐蔽性和分散性，借以“高端家政”“高级保姆”的形式在市场自由流动，对监管部门的调查、取证将形成新挑战。
昂贵的家教

“我带过的一户人家，宝宝从6个月就开始学英文。 ”
“前两个雇主是住在星河湾和碧云的。 ”
“周末我不在的话，家长搞不清楚孩子该上什么课。 ”
“可以兼职司机，但只服务孩子。 ”

小林是李平从10余个候选人中精心挑选出来的，有些超出预期的是，原计划月薪1.5万元的费用，竟然选不出一个英语口语过关的老师。直到她遇到了开价3万元的小林，一见面就在言谈间“不经意”流露出“富人区”的见识。
时间向前推一周，李平在社交网站上联系到了推荐小林的这家家政公司。最初，吸引她的是另一个女孩漂亮的履历——211大学硕士，英语专业八级，两年中英家庭教师。李平随即向客服咨询该教师，但对方表示，此人已经“上户” ，可再做其他推荐。

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“需要全科辅导，英语口语要好，最好有经验，能懂某个乐器就更好……”根据李平提出的要求，客服发出派单信息，很快，待聘的教师资料一份份传来，不仅有视频自我介绍、个人简历，还有各种证书，开价在1.2万-2万元之间，刚毕业的学生占多数，大部分是女性。
对比这些候选人的综合素质，李平觉得与网上看到的那位“推荐老师”相去甚远：“你看，这个人发音太不标准了，再看这个，脱口就是‘like to doing’ ，这么简单的语法都说错……”
在提出质疑后，客服立即给出回应， “我们有更符合你要求的老师，就是价格要贵一点，您先看这两位，一个要2.5万元，一个要3万元。您能接受吗？”
放开价格上限，候选人质量开始能入了李平的眼。他们之中有的做过英语考级辅导教师，有的自述从公办学校离职，还有的已经专职做了2年住家家教。
在反复的比较与筛选下，李平挑中了一名曾服务多个上海家庭、有留学经历的老师进行面试，她就是小林。
选择小林，除了每月薪酬比原计划翻倍，还意味着更高的中介费——和通过中介机构聘请家政人员各自支付中介费用不同，通过中介机构聘请家庭教师，雇主需要支付的中介费用为家庭教师工资的全额，也就是3万元。至于流动性的问题，客服承诺公司在一年内可以免费调换老师。
升温的市场
刚刚商定面试时间，小林就先发制人，她通过家政客服向李平表示，已经有雇主看中自己，去面试可以，但必须当天确定是否录用。但李平凭借着这么多年与各色人员打交道的经验，判定这不过是对方催单的“小伎俩” 。