中介费|月薪两三万！高端“保姆式家教”靠谱吗？( 二 )
到了约定日期 ， 和小林同时出现的还有客服本人 。 客服解释 ， 自己要跟来 ， 是因为家庭教师和公司“签约”了 ， 如果被雇主选中 ， 需要马上签署三方合同 。
在与孩子沟通时 ， 小林所表现出来的沟通能力和亲和力并没有格外打动李平 。 对李平而言 ， 她需要通过面试更多了解小林的情况——“有一家的宝宝从6个月就开始启蒙英文了 ， 父母忙 ， 就专门请了老师……”
1个小时的沟通时间很快过去 ， 回忆起沟通过程 ， 李平觉得小林所表现出来的能力和她的预期存在一定差异 ， 便表示需要考虑一番 。 谁料 ， 他们前脚刚离开 ， 客服就发来信息 ， 小林收到了外地一户雇主的电话 ， 看过资料后已决定聘请她 ， 并且加价3000元 ， 李平只能再重新选人了 。
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“市场已经这么热了吗？还没见到人 ， 六七万元就花出去了 。 ”没有因预选对象被抢订而更心生焦虑 ， 李平反倒兴致索然 ， “履历不是能力 ， 家教老师并没有一个相对清晰的体系来进行鉴定 ， 我也没办法从他们服务过的雇主家庭中了解到信息 ， 感觉更像撞大运啊！”这次不算成功的“寻师”经历 ， 让她重新审视请住家教师的打算 。
今年9月8日 ， 《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》（以下简称《通知》）发布 ， 对“家政服务”“住家教师”“众筹私教”等7类隐形变异学科类校外培训形态表示“一经发现 ， 坚决查处” 。 9月23日 ， 教育部召开新闻通气会 ， 提出将加大对此类违规行为的查处力度 。
然而 ， 像李平这样能随处找到住家教师的情况比比皆是 ， 部分原教培机构的从业者和客户也向住家教师的选项倾斜 。 家政公司以高端保姆形式出现的家教 ， 仍然在正常经营 ， 据陪同小林前来的客服介绍 ， 近来这段时间 ， 住家教师需求量不减反增 ， 家长不惜花重金将私教请回家中 ， 辅导孩子功课 。
“目前我们一切正常 。 ”家政客服答得轻松淡定 。
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隐身的抢跑
住家教师概念的升温 ， 与雇佣专职家庭教师在私密环境教学 ， 能让“抢跑”穿上隐身衣不无关系 。
今年6月 ， 刚从国内某师范大学英语系毕业的周洋 ， 拿到了教师资格证 ， 带着对住家教师的好奇 ， 应聘到了一户上海家庭 。
暑假期间 ， 周洋用Excel表格为雇主家预初的小孩制定时间表 ， 早八晚八中间午休 ， 一天的学习时间不能少于8个小时 ， 英语、语文、数学、科学都要辅导 。 日程上的素质类活动 ， 如篮球、舞蹈、游泳等 ， 则另有专业教师授课 ， 她只需接送 ， 偶尔还要和家里的保姆一起去采购生活用品 。
周洋会在网上晒晒自己的住家工作 ， 在一份英文作业下面 ， 有人留言：“你确定这是预初的课吗？我们高中才学到这些 。 ”她则表示 ， 孩子学得早很正常 ， 不仅是英文 ， 数学也一样 ， “否则干嘛雇我呢？”
在周洋眼里 ， 帮雇主家的孩子超前学习证明了他们的钱没白花 。 取得教师资格证的她 ， 背得出教育知识考点理论 ， 也能告诉孩子题目怎么解 ， 却忽略了教育的科学规律 。
“愿意请住家教师的 ， 一般都是高收入家庭 ， 花钱买的服务 ， 这里不让学了就从那里学 。 ”周洋看到的派单信息中 ， 有来自公办学校的孩子 ， 也有读国际学校的学生 ， 最小的两三岁 ， 最大的十四五岁 ， 一些雇主家庭有二胎、三胎需要同时照顾 。
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