民办学校|3类教师熬出头，涨工资时优先考虑，教育部明确给予补助
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教师工资问题由来已久 ， 作为全额事业编制人员 ， 涨工资的难度非常大 。 不过随着校外培训的整顿 ， 教育事业正处于改革当口 ， 教师的薪资待遇这一块 ， 也将得到提升 。
不过 ， 教师涨工资是有条件的 ， 并不是所有教师都能一视同仁 ， 付出越多的自然能获得优先涨工资的权利 。 明年教师涨工资 ， 将会优先考虑这3类教师 ， 你在其中吗？
1.参与课后服务教师
在“双减”政策落地后 ， 校外培训被全面打击 ， 而校内也将在课后实施“5+2服务模式” ， 也就是每周5天开展2小时的课后服务 。 对于教师来说 ， 无疑是增加了工作量 ， 所以很多教师都叫苦连天 。
但是 ， 有付出就有回报 ， 参与课后服务的教师 ， 属于优先涨工资的一批 。 教育部已经明确会对课后服务教师给予补助 ， 不同地区 ， 不同学校补助标准不一样 ， 每个月从几百到上千元不等 。 课后服务也不用上新课 ， 对教师来说还算是比较轻松的 ， 每个月多一部分收入也是挺好的 。
【民办学校|3类教师熬出头，涨工资时优先考虑，教育部明确给予补助】2.乡镇一线教师
乡镇基层教育一直以来都是教育事业改革的重点 ， 目前针对乡镇一线教师有多项优惠政策 ， 许多地区都针对乡镇教师有额外津贴 。 还有一些地方 ， 虽然没有明着给乡镇教师太多津贴 ， 但是在职称评审方面 ， 会对乡镇教师更加友好 ， 通过率高 ， 没有名额限制 。 职称高了 ， 薪资待遇自然也跟着水涨船高 。
成为乡镇教师 ， 还有一个比较容易的途径 ， 就是参加特岗教师招录 。 特岗教师相较于普通教师公招要容易很多 ， 服务期满可以根据规定转为编制内教师 。 如果自己的家乡有招录 ， 考到自己老家也是个不错的选择 。
3.教龄长的教师
教龄超过20年的教师 ， 也属于涨工资时优先考虑的一类 。 对于这类老教师 ， 涨工资主要分为两个方面 ， 一是提高教龄津贴 ， 原有的教龄津贴数额已经跟不上时代 ， 需要与时俱进了；另一方面则是给予这部分教师职称优待 ， 更容易评上高级或者正高职称 。 职称与教龄挂钩 ， 其实就是涨工资最好的方式 。
教师这个职业之所以吸引人 ， 就在于其工作性质稳定 ， 而且越老越吃香 ， 随着教龄的增长 ， 收入、地位、名声与日俱增 ， 很多人就是喜欢这种生活 。
大家还觉得哪些教师更应该涨工资呢？可以说说自己的看法！
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