|认识建筑人才职业生涯的四个阶段
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荟牛网告诉你每个建筑人才的职业生涯大致可以分为4个阶段 ， 每个阶段都有以下特点 。
1. 初始阶段
踏入社会的第5年 。本质上 ， 这仍然是一个学习阶段 ， 只是学习构建方法和规则 。在这个阶段 ， 大多数人充满希望和雄心 ， 但现实往往让他们失望 ， 他们的成就感几乎一无所有 。此外 ， 他们还必须面临更长的工作时间和更低的工资 。
2. 成长阶段
【|认识建筑人才职业生涯的四个阶段】第 5 年到第 7 年 。此时 ， 你已经开始掌握了创业的诀窍 ， 你可能会一步步晋升 。当然 ， 你的薪水也增加了 。相反 ， 还有一种可能 ， 随着更多工作机会的出现 ， 你跳槽的频率会增加 。
3.成熟阶段
大约从第 7 年开始 ， 它会持续很长时间 。您的施工位置正在接近您可以达到的最高点 。随着年龄的增长和家庭的建立 ， 你在考虑问题时越来越受到约束 ， 你的工资也大大增加 。此外 ， 你在做决定时更多地依赖经验 ， 因此你对知识的渴望 。
4. 即将退休
在退休前的3-7年 ， 随着收入和地位达到最高点 ， 有一段逐渐失去工作的希望 ， 跳槽几乎是不可能的 。
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