留学生|海外留学生坦言,不愿意回国并非因为工资,人情世故才是主因( 二 )
上下级之间平时通常以名字称呼即可 , 不必刻意加上职务或“领导” , 虽然上司负责管理 , 但彼此是平等对话的 。 正规公司里 , 如果员工觉得上级有意针对 , 也可以去人事部反馈 。
在阿玮眼里 , 这些往往是留学生选择呆在国外的原因 。 习惯了另一种思维方式 , 和与人相处的模式 , 回国后可能就难以再适应 , 这种“看不见”的区别 , 甚至比工资的影响力还大 。
不同国家情况不一 , 同学们选择之前务必了解阿玮留学的国家是在欧洲 , 实际上不同目的国的情况也是有很大差异的 , 如果想选择留学 , 不能只靠想象 , 而是要了解当地具体文化习惯 。
笔者有朋友在日本留学 , 毕业后却义无反顾地回国 , 再也没有去那里发展的想法 。 她认为日本毕业生的职场压力更大 , 公司里一眼望去 , 一样的衣服、发型 。
明明没有具体规定 , 但大家却完全不敢跟他人有明显的“不一样” , 职位等级也非常森严 , 工作气氛让外国人很难适应 。 不过对于另一些中国学生 , 他们也能很好地接受 。
所以留学生最后到底会更愿意回国 , 还是更喜欢呆在国外工作 , 跟个人性格和能力也有非常大的关系 。 同学们尽量获取更多真实信息 , 肯定是有更多帮助的 。
【今日话题】你认为留学生不愿回国 , 还有哪些原因呢?(可以在评论区留下你的足迹哦)
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