医生|同样是被取消事业编制，医生和高校教师相比，发展前景却有大不同( 二 )
未来 ， 大范围取消医生的编制是可预见的 ， 所以 ， 身为医学生更是要重视学历与自身实力的提升 ， 而非编制所带来的稳定性 。 只要学生不满足于县级医院 ， 就最好读到博士 。 读博后 ， 县医院以上编制岗几乎是完全敞开的 。
02不要满足于小医院
编制在越小的医院越体现其重要性 。 大医院有的会实行同工同酬 ， 有同样的晋升渠道 。 但是 ， 如果将来编制真的被大范围取消 ， 那此前编制内与编制外的人 ， 将会出现不小的差距 ， 这一点可参考当年银行国企取消编制的情况 。
所以 ， 如果医学生不希望大范围取消编制对自己造成较大的影响 ， 就一定不要满足于小医院 。 将目光放远、提升学历、重视能力 ， 那么编制对自己的影响就能逐渐降到最小 。
高校老师取消事业编 ， 老师该何去何从？
01正视自己的需求
目前取消大学事业编制的政策主要施行“老人用老办法、新人用新办法” ， 所以 ， 老一辈的大学老师不太需要担心自己的编制被取消 。 但目前有往大学老师方向发展的学生 ， 最好调整好心态 ， 正视自己内心的需求 。
02多看招聘信息 ， 选择有事业编的教师岗
目前大学老师并不是全面取消编制 ， 而是保留部分编制 ， 加入考核过程 ， 之后再分岗位 ， 根据学历采取不同的编制形式 。 个人预估 ， 大学老师的这种编制形式将会延续很多年 。
总结
取消编制对大学老师而言 ， 整体影响并不大 ， 甚至能让学术能力比较强的老师更具优势 。 但取消编制对容易陷入到医德风波、容易被家属质疑的医生行业而言 ， 并不是很好的消息 。
不过 ， 只要老师们懂得合理选择 ， 医生们能重视能力提升 ， 编制的取消对自身整体的发展都不会有太大的影响 。 毕竟 ， 这两个行业都是高学历、高能力要求的行业 ， 只要能力不拉垮 ， 就具有极高的不可替代性！
【医生|同样是被取消事业编制，医生和高校教师相比，发展前景却有大不同】今日话题：医生与大学老师均在大幅度取消编制岗 ， 对此 ， 你有何看法？
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