教师|大学生有福了，3个“好政策”让就业难度降低，家长心里乐开了花教师

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【教师|大学生有福了，3个“好政策”让就业难度降低，家长心里乐开了花】

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时代不一样了，家里有一个大学生，早已不是什么值得十里八乡宣扬的事情。在一些发展较好的城市中，除去考上清华、北大这样的一流顶尖学府外，也就是没考上大学才会引起邻里关注。
和经济学中的“供求关系”一样，一种东西要是过多了，就会有“贬值”的情况发生。

如今我国拥有大学学历的人数有2亿多，而且2021年毕业的应届生也达到909万人。

如果上个世纪大学生是“熊猫”的话，当下大学生就是“蚂蚁”一般的存在，在比较发达的城市里当街随便拉十个人，有一半都能是大学生。
在这种情况下，除了一些很有底气的“富二代”和名牌大学毕业生外，不少家境普通的大学生们，他们和他们的父母一起都在为毕业后的未来发展发愁。
害怕因为学历不够，或者是其他各种原因，念了大学还依然在就业市场中成为无人问津的“淘汰品” 。
其实小编在这里想说，父母和学生们不必太为就业发愁。为了解决大家的烦恼，相关部门也提出了很多政策，它们的实行都可以帮助普通大学生们更好地走上就业道路，大家完全可以参考一下。
大学生有福了， 3个“好政策”让就业难度降低，家长和学生更轻松了

特岗教师

在大学期间考证是一项必不可少的活动，不少的学生大学学位证书到手前，就已经有了计算机、教师资格证和各种有的没有的证件了。其中教资证会被很多人嫌弃，觉得工作又抢不过师范生，考它干嘛用。
但是其实每年我国都会在高校毕业生中招聘“特岗教师” ，除了30岁的年龄限制外，教资证就是必备资质。
虽然特岗教师是一项支援贫困地区农村义务教育的活动，报考的大家如果通过面试等考核，就需要去偏远地区的初中和小学就职，在环境和生活上会很辛苦。
但是它的优势也是很明确的，在经过三年的教育支援工作后，可以留任或者转聘到城镇，也可以选择重新就业。
留任的话是会有编制的，一个“铁饭碗”绝对是很多学生想要的稳定生活。而且如果转聘和重新就业，相关教育部门还得提供一定的方便，为再就业给予帮助。
而在学历上是面对一般本科生和师范专科生的，在这之外以自己的学历拿“铁饭碗”可不容易。