考试|2021年经济师考试难度分析及参考答案分享
上周六日两天 ， 2021年的中级经济师考试画上了句号 。 这两天 ， 从周六第一场考完 ， 有关经济师的考试难度 ， 大家的讨论就从未间断 ， 整体上来说 ， 第一批次考试的考生反映题目比较难的更多一些 。 最后一批考生表示考试的都是重点知识点 ， 老师都有讲到 。
总结来说 ， 这次中级经济师考试还是延续了之前的考试特点：考试范围广、考查形式新颖 。 这次考试的具体难度分析：《经济基础知识》相对于专业实务科目 ， 更难一些 ， 考试面较广 ， 知识点考察很细 ， 导致很多同学说题目没有见过；《金融》实务难度中等 ， 案例题不好答；《财税》偏难 ， 主要体现在计算题太多；《建筑与房地产》反而比较简单；《工商管理》也不难 ， 《人力》更是相对简单 。
下面把比较难的《经济基础知识》的答案与解析分享给大家 ， 希望昨天没有勇气对答案的考生今天可以理智的为自己估下分 。
2021年中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》考后回忆试题及参考答案
单项选择题
1.研究发现 ， 儿童行为倾向于要么富有攻击性 ， 要么缺乏感情 。 这种属于（ ）领导方式 。 A.放任
B.独裁
C.民主
D.监督
【参考答案】B 【参考解析】勒温在研究中发现 ， 独裁型领导领导下的儿童 ， 他们的行为倾向于要么富有攻击性 ， 要么缺乏感情；当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时 ， 缺乏感情的儿童会转而产生攻击性 。 放任型领导领导下的儿童则产生最多的攻击性行为 ， 民主型领导领导下的儿童的攻击性处于中间水平 。
【出题角度】本题考查勒温的民主与专制模式 。
2.通常表现出来的对待外界的方式是（ ）。
A.感觉—直觉
B.理性—情感
C.判断—感知
D.外倾—内倾
【参考答案】C
【参考解析】MBTI 人格类型测试问卷从 4 个两极性的维度（外倾—内倾、感觉—直觉、理性—情感、判断—感知）对人的行为风格进行测试 ， 这四个两极维度分别反映了一个人的注意力集中方向（外部世界还是内部世界）、获取信息的方式（通过感觉和经验 ， 还是通过想象和抽象性思维）、处理信息和做出决策的方式（主要依赖逻辑关系 ， 还是事物对自己和他人的价值和重要性）、通常表现出来的对待外界的方式（是判断性的、有计划的、有目的的 ，还是灵活的、好奇的、容易冲动的、适应性强的） 。
【出题角度】本题考查人格测试 。
3.行政层级式组织形式的适用范围是（ ） 。
A.简单/静态
B. 简单/动态
C. 复杂/静态
D.复杂/动态
【参考答案】C
【参考解析】行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效 。 复杂/静态环境是相对稳定不变的 ， 管理者很了解自己所面临问题的性质和可供选择的解决方法 。 行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行 ， 所制定的规章和程序也不需要频繁改动 。【出题角度】本题考查组织设计的类型 。
4.哑铃型组织 ， 又被称为（ ） 。
A.无边界组织
B.团队结构形式
C.虚拟组织
D.事业部制组织
【参考答案】C
【参考解析】虚拟组织也被称为哑铃型组织 ， 即两头（营销、研发与技术设计）大 ， 中间 （生产制造）小 。
【出题角度】本题考查其他组织形式 。
5.我们在创造价值的时候 ， 需要完成的最为重要的活动及战略成本的过程是（ ） 。
A.组织成果 B.组织的价值链
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