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考试|2021年经济师考试难度分析及参考答案分享( 五 )


【出题角度】本题考查职业生涯锚 。4.下列属于外部人力资源供给人员的有（ ） 。
A.失业人员 B.其他单位在职人员
C.取得许可证的外国人
D.前任离职人员 E.大学毕业生 【参考答案】ACE 【参考解析】一般情况下 ， 组织所能够获得的外部人力资源供给来源包括各类学校的毕业生、失业人员、退役军人和其他组织中准备离职换工作的人 。 在全球化的今天 ， 组织所能够获得的外部人力资源供给可能还包括获得相关政策支持的外国人 。【出题角度】本题考查人力资源供给预测的内容及其影响因素 。三、案例分析题
（一） 从 2014 年 1 月 1 日起 ， 李某一直在甲公司工作 ， 月工资 8000 元 ， 甲公司分立为乙公司和丙公司 ， 2017 年 1 月 1 日 ， 李某在乙公司工作 ， 仍在原岗位 ， 月工资 8000 元 ， 另外 ， 甲公司向李某依法支付了经济补偿金 。 2018 年 5 月 15 日 ， 李某上班期间受伤 ， 被认定为工伤 ， 十级伤残 。 2018 年 12 月 31 日 ， 劳动合同期满终止 ， 不再续签 。
1. 乙公司应依法向李某支付经济补偿金为（ ） 。
A.1.2 万 B.1.6 万 C.2.0 万 D.0.8 万
【参考答案】B
【参考解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满 1 年向劳动者支付 1 个月工资的经济补偿（6 个月以上不满 1 年的 ， 按 1 年计算）；不满 6 个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。 李某在乙公司工作时间为：2017 年 1 月 1 日-2018 年 12 月 31 日 。 工作年限为 2 年 ， 所以需要支付 2 个月工资的经济补偿 ， 即 8000×2＝1.6（万元） 。
【出题角度】本题考查经济补偿的计算标准 。
2. 乙公司应在 2018 年（ ）前提出工伤认定申请 。
A.6 月 15 日 B.10 月 15 日 C.7 月 15 日 D.8 月 15 日
【参考答案】A
【参考解析】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内 ， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
【出题角度】本题考查工伤认定申请 。
3. 如乙公司拒绝为李某申请工伤认定 ， 李某应在（ ）前提出工伤认定申请 。
A.2018 年 6 月 15 日
B.2018 年 7 月 15 日
C.2019 年 5 月 15 日
D.2019 年 10 月 15 日
【参考答案】C
【参考解析】用人单位未按规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
【出题角度】本题考查工伤认定申请 。
4. 李某与乙公司的劳动合同终止时 ， 除经济补偿外 ， 李某可从乙公司或工伤保险基金获得
（ ） 。
A. 没有任何待遇
B. 一次性居家安置费
C. 一次性伤残就业补助金
D.一次性工伤医疗补助金
【参考答案】CD
【参考解析】用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的 ， 除依法支付经济补偿外 ， 还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
【出题角度】本题考查经济补偿的范围 。
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