教师|博士生扎堆进中学，教育竞争拉开序幕，师范毕业生就业受冲击
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导语
众所周知 ， 教师被誉为铁饭碗 ， 节假日多 ， 福利完善 ， 工作稳定 ， 和其他体制外的工作相比可谓“肥差” 。 身为中学老师 ， 比高中老师压力小 ， 比小学老师福利高 ， 在教师行业也属“香饽饽” 。
日前 ， 5名名校博士自述 ， 在深圳当中学老师 ， 自由度高 ， 技能教学又能搞科研 ， 把人们的目光再度拉回了学历与职业对等的问题上 ， 同时这种大量行业人才集中对传统师范毕业生也带来了不小的冲击 。
深圳中学新入职教师几乎全是博士
近日 ， 一份从中网络流传的深圳中学2021年新入职教师名单显示 ， 该中学新录取的13名语文科目教师中 ， 3人为博士 ， 10人为硕士 。 据了解 ， 这样的现象并非个例 。据央视财经报导 ， 北京师范大学生物学的硕士研究生缑女士上周五参加了一个深圳的「四大校」（即深圳最好的四所中学之一）的教师岗面试 ， 她称 ， 生物学进入面试的有 7 个人 ， 7 人中有 4 个人都是博士 。 她听在场面试的人说 ， 化学那边应聘的全都是博士 。 此外 ， 不少原本是教培机构的从业人员 ， 也在教培行业市场近几个月来急剧缩水的情况下 ， 加入了教师岗位的竞争 。 该学校最后招聘了 4 个人 ， 里边有 3 个是博士 。
而此前深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容一经曝光 ， 也引发网友热议 。 名单显示 ， 2020年该校新入职老师共66人 ， 其中硕士39人、博士21人、博士（后）6人 。 有17人毕业于北大 ， 16人来自清华 ， 同时不乏来自剑桥、牛津等世界顶尖高校的毕业生 。
北大清华等名校博士硕士扎推中学作为个人选择本无可厚非；但作为一种社会现象这本质上却也反映出了现代年轻人安于体制 ， 害怕动荡的心理 。
内卷化时代的趋势造成教师岗位的内卷化竞争
在这种大势所趋 ， 民心所向的潮流下也侧面反映反映了当下就业形势的严峻 。 在疫情的冲击下 ， 绝大多数实体经济受损严重 ， 线上教学、办公伴随着网络经济悄然兴起 ， 中学任职更反映了当下年轻人才的选择 ， 年轻人考“公务员热”进入体制已成为近年来的一大现象 ， 年轻人本该勇于追求自己的梦想和自由不畏挫折、困难 ， 本应为时代为社会承担责任、勇担责任 ， 如今却有很多年轻人贪图安于现状 ， 心有顾虑 ， 害怕失败 ， 来自高等院校的人才害怕失败 ， 造成了初中教师竞争内卷化 。
先前有一家名为“佑杰家政”的家政公司在小红书上发布“清华-保姆阿姨/35k/管家”的帖子 ， 引发大量网友热议；再有北大法学系的硕士张根 ， 在自己发展的最好时 ， 辞去了高薪工作 ， 送了四个月的外卖 ， 再度引发热议；
在许多人看来 ， 北大清华等最高学府的学生 ， 本应留在大城市 ， 进入大企业 ， 在经济领域发光发彩 ， 或投身祖国建设 ， 为祖国服务 ， 而不应在中学教育领域内部竞争 ， 很显然 ， 这是偏见 。 高学历人才们在复杂的现状面前选择了一条更适合自己 ， 自己喜欢的道路 ， 而网民的舆论热议 ， 恰恰印证了一种反对进步的、教师群体固化的刻板印象在作祟 。
在多样化的市场需求下 ， 教师队伍升级是事实 ， 引起的名校毕业生竞争加具是必然趋势 ， 而众多网友思维固化 ， 错误的认为高等人才当初中老师是埋没人才 ， 对此 ， 深圳中学校长朱华伟表示：“基础教育才是人才成长的起点 ， 青少年素质培养的根本在教师 ， 最优秀的人才能培养出更优秀的人 ， 真正的‘大材’才能培养出‘大才’” 。
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