|无编制公务员火了,人到中年也有机会报名,最高年薪可达80万


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文/安妈育儿日


根据第三方网站统计的数据 , 通过2022年国家公务员报名审核的人已经达到了180多万 。
近几天 , 越来越多的人意识到了铁饭碗有多香 , 报名参加公务员考试的人数也在逐年攀升当中 , 每到新的一年 , 国考报名人数都能创下历史新高 。
但想要成功上岸可并不容易 , 就拿2022年国考来说 , 岗位平均竞争比为58:1 , 其中还有126个岗位无人报考 , 岗位最大竞争比为19236:1 。
公务员报考难度之大 , 不少人将目光转向无编制公务员上万人报名同一岗位 , 到最后也只能录取一个人 , 从这里就能够看出如今公务员报考的难度十分之大 。 但对于考生来说 , 一旦成功上岸自己未来就业就不愁了 。
选择报考公务员的主要目的就是看中了编制和工作轻松、稳定这些方面 , 而在这种大环境的影响之下 , 相互之间竞争压力较大 , 一部分考生便会选择另外的出路 。
在多数人热衷的有编制公务员背后 , 还有一类无编公务员常常被忽略 。 这类公务员没有编制 , 用人单位在进行招录时也是按照聘任制进行招录的 。
这些公务员同样也是需要考试才能上岗 , 但因为有编制公务员的编制原因 , 选择无编公务员的考生人数较少 , 竞争压力也会少很多 。
那我们今天就来简单地说一下这类无编制公务员到底是什么情况 , 无编和有编除了编制上的区别之外 , 还有什么不同吗?
无编制公务员火了 , 人到中年也有机会报名无编制公务员指的就是没有编制的公务员 , 同样作为公务员的一种 , 但是并不享受编制的福利 。 而“无编公务员”在很早之前就被提出来过 , 但因为某些原因并没有得到全国普及 。
在近几年 , 无编制公务员才重新出现在了大众的视野当中 , 而目前也只是在上海、江西、四川、浙江等地进行试点实行 。
这种模式的公务员实行聘任制 , 所有人需要签订聘任合同 , 并且未来也将会按照合同上的信息发放薪资以及之后的续约 , 十分方便 。
能够在最大程度上激发公务员的工作积极性 , 能够更好地做到为人民服务 , 同时也能保障公务员的权益 , 想要继续做公务员就签订合同 , 不做等到合同到期离职就好了 。
特别是对现在很多年轻人来说 , 可能并不太喜欢这种按部就班的工作 , 但又因为毕业之后找不到工作 , 便只好选择这种铁饭碗的工作 。 在成为无编公务员之后 , 未来去留完全可以靠自己的心意 。
在无编公务员招录方面 , 学历要求最低是研究生起步 , 同时还需要考生具有相关工作经验 , 工作经验的时间大概是在5年及以上相关领域工作经验 。
同时还需要应聘者能够提供出报名该岗位相关的证书等 , 但对于应聘者的年龄要求并不高 , 即便是人到中年40-45岁之后都是没什么问题的 , 只要个人能力够强 。

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