|无编制公务员火了，人到中年也有机会报名，最高年薪可达80万( 二 )
这也在一定程度上解决了一部分人会面临的中年危机 ， 说明了只要一个人能足够优秀 ， 未来的就业机会还是会有的 。
关于无编制公务员的薪资待遇以及应不应该选择？如今这种无编制公务员也开始受到了一定的欢迎 ， 同时也有越来越多的人开始关注起聘任制公务员的报名 ， 以及想要报名的想法 。
根据以往的薪资待遇 ， 聘任制的公务员目前年薪已经从30万增长至如今的80万元了 ， 这些薪资可能比委任制公务员的薪资待遇还要高 。
从薪资待遇上也就能够看出 ， 这些无编制公务员除了没有编制之外 ， 与正常的公务员是没有什么区别的 ， 甚至个别岗位的薪资还会优于普通公务员 ， 从这一点来说就值得选择 。
至于大家所担心的失业问题 ， 也没有太大影响 。 一般来说 ， 无编制公务员并没有失业风险 ， 劳动合同也是3-5年签一次 ， 在合同到期之后双方决定去留 。
如果无编公务员表现良好 ， 并也通过了相关的考核 ， 那还可以申请转为委任制公务员 。 这样想来 ， 自己中年之后非但没面临中年危机 ， 反而还能获得编制还挺不错 。
写在最后：不过想要成为聘任制公务员 ， 其实也是会有一定的工作压力 。 这种模式可以有效地限制员工上班摸鱼的情况 ， 防止“拿钱不办事” 。
【|无编制公务员火了，人到中年也有机会报名，最高年薪可达80万】而这种模式 ， 如果工作不认真也达不到部门要求的结果 ， 那么就可以进行辞退处理 。 不少人也提议全国公务员都应该实行这种模式 ， 防止编制被滥用的情况 。
确实 ， 从社会发展角度来说无编制公务员似乎更符合人们对于公务员的想象 ， 同时还能吸引到更多优秀人才的加入 。
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