人才|每年上万应届生报考故宫修文物 背后是文保人才下沉难题( 二 )
当然 ， 一个行业、地区仅凭专业技术人才“为爱发电”不牢靠、也不现实 ， 更不利于形成留住人才的良性循环机制 。 地方政府口头重视不如因时而变 ， 拿出实实在在真金白银和人员编制 ， 切实补短板强管理 ， 形成与之匹配的福利待遇来吸引人才、留住人才 。
文物遗产保护也是全社会的责任 。 博物馆不仅承担收藏、保管文物的责任 ， 还有向社会公众“诠释”文物的义务 ， 这也是文物真正服务社会公众的独特贡献 。 在增加社会认同、价值引导的同时 ， 需要更多社会资源和力量流向文物保护行业 。
【人才|每年上万应届生报考故宫修文物 背后是文保人才下沉难题】如此看来 ， 文物“出圈”只是第一步 。
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