教师|教师带薪寒暑假要取消？教师很期待，家长却直摇头，还有个坏消息教师

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带薪寒暑假建议取消？教师期待朝九晚五，家长却急了，有个坏消息

双减落地之后，教师弹性工作制成为了另一个热门话题。弹性工作制，顾名思义教师可以根据自己的教学任务和完成情况，来安排自己的在校时间，比如没有值班任务的教师，在课后延时服务开始前就可以离校。此外，近两年关于提高教师工资待遇的政策纷纷出台，教师的社会地位和收入都水涨船高。于是，关于取消教师带薪寒暑假的呼声再次响起，不过，这次教师和家人们的态度却截然相反，后者反而非常反对取消教师带薪寒暑假。
教师工作制度，改为朝九晚五是否可行？以往，关于教师寒暑假的议论相对较少，而主要是围绕部分教师利用假期有偿补课。因此，这次呼吁取消教师带薪寒暑假的主要原因之一，就是为了遏制教师在寒暑假期间有偿补课。此外，不少上班族都是朝九晚五，除了法定节假日之外，没有任何休息时间，教师的寒暑假自然就让许多上班族非常羡慕不已。
那么，教师朝九晚五上班是否可行？答案是否定的。教师与其他职业不同，尤其是中小学阶段，从早读、午休再到晚自习，都需要老师，尤其是班主任全程陪同。因此，教师每天的工作时长实际远远超过8个小时，有时候周六日也得不到休息，要么是一些家长的电话和消息，要么是学校安排的其他任务。平时工作时间超长，这也是为什么要给教师放寒暑假的主要原因之一。此外，无论是国外还是国内，所有教师和学生都有寒暑假，这也是为了让学生能够有时间接触社会，而不是一年到头都在学校里学习。
如果教师的工作时长一旦改为朝九晚五，教师们自然是非常高兴的，即便是没有了寒暑假，朝九晚五工作制度一旦实行，整体折算下来教师们尤其是高中教师，休息时间还有可能多出一些。不过，家长们似乎并不支持这一提议，一旦教师按照朝九晚五的时间上下班，无论是向老师咨询孩子在校时间的情况，还是向老师请教问题，老师完全有理由拒绝，最后利益受损的还是家长和学生。
其实，关于叫停教师带薪寒暑假的争论，完全可以就此打住了，教师的担心寒暑假是受法律保护的，也是国际通用的。
【教师|教师带薪寒暑假要取消？教师很期待，家长却直摇头，还有个坏消息】对于中小学生们来说，尤其是即将参加中考或者高考的考生们，有件事情必须要提前做好心理准备。由于当前国内情况出现反复，部分地方的学校已经要求学生停止返校居家学习了，如果情况短时间内无法得以改善，这些学生恐怕是要提前放寒假了。虽然目前是否会重启线上教学还未可知，但是这对于学生的自制能力和自学能力提出了更高的要求。尤其是家长们还要正常上下班，孩子自己一人在家，如何能够保证学习效率是一个难题。因此，这无疑是一个坏消息，尤其是对那些自制能力相对较弱的学生，一旦脱离学校和老师的管教之后，成绩非常有可能出现直线下滑的情况。