玉泉|在职教师面临着多种竞争，如此内卷是好事还是坏事？原因让人无奈
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教师的职业内卷一直都是老师们关心的话题 。 不管人们对内卷有各种各样的解释 ， 不同的解释有不同的侧重点 ， 但是 ， 对内卷大致意思也无外乎是职业竞争的白热化 ， 并且更加注重于竞争与没有竞争 ， 最后的呈现结果是一样的 ， 唯一不同的是过程越来越反常态了 ， 有人对于内卷举了这样一个例子：一群人在电影院看电影 ， 本来大家都坐在座位上好好地欣赏电影 ， 不知道什么原因看着看着第一排的人站起来了 ， 紧接着为了能看清楚 ， 第二排、第三排也站起来了 ， 直到全场大家都站起来看电影 ， 而最后的结果无非就是大家都放弃了舒服的座位而已 。
同样的事情也体现在了教学工作中 ， 也出现在了老师们的工作生活当中 。 附近学校就出现了这样的现象 ， 学校的早自习本来安排的有辅导老师 ， 其他没有早自习辅导的老师上班时间为七点半 ， 但是 ， 有一天新调入的马老师七点就到了学校 ， 并且到班上转了一圈 ， 结果在老师会上马老师受到了校长的表扬 ， 后来在学校没有任何强制规定的情况下 ， 老师们自发地六点半准时到校 ， 并且出现了一个班 ， 三四个老师同时辅导的情况 ， 有语文老师 ， 有英语老师 ， 有数学老师等 ， 后来得知 ， 学生们竟然犯了难 ， 一时不知道自己到底是该读语文还是该背英语 ， 学习效果不升反降 ， 几位老师之间也逐渐变得有些不愉快 。
教师内卷的表现形式多种多样 。 很多老师都知道 ， 前段时间某地招聘中小学教师 ， 岗位竞争的激烈程度出乎老师们的意料 ， 十几个不同学科的教师岗位 ， 竟然都是清北等重点大学的博士研究生 ， 尽管这些博士们都拥有渊博的学识 ， 丰富的知识结构和层次 ， 但是 ， 很多老教师认为 ， 我们面对的学生就是中小学生 ， 甚至还有幼儿园大班的孩子 ， 学生需要一碗水 ， 老师们有一桶水就足够了 ， 没有必要非要引过来一条河 ， 过高过深的知识结构不一定适合这个年龄段的孩子 ， 在我们上学的时代 ， 我们老师的学历甚至还有高中毕业的 ， 很少有研究生学历 。
在教师职称方面的内卷也愈发激烈 。 以大部分老师关心的高级职称为例 ， 在以前很多学校都有空缺的高级职称的空缺岗位 ， 在有空岗的情况下 ， 只要老师符合晋升副高的基本条件 ， 就可以申报晋升了 ， 但是 ， 后来随着学校高级职称的数量越来越多 ， 已经基本上没有空缺的岗位了 ， 即便是通过绿通晋升为高级职称的老师 ， 其工资待遇也会一直卡在七级岗位上 ， 想晋到六级、五级更是难上加难 ， 即便是有的老师获奖证书证件再多 ， 平时的表现再优秀 ， 没有空岗也只有一直等下去 ， 这就是我们常说的退一个进一个 。 老师还是原来的教师群体 ， 但是晋升标准已经在不知不觉中提高了很多 。
总之 ， 在各种职业出现内卷的大背景下 ， 教师职业也被卷了进来 ， 就像题主所说的那样 ， 在职教师面临着多种竞争 ， 如此内卷是好事还是坏事？原因让人无奈 。 其实 ， 无论什么工作 ， 都有其正常的竞争机制 ， 也只有通过不断的竞争 ， 才能推动业界的不断进步 。 但是 ， 竞争并不等于内耗 ， 对教学结果和教学对象没有实质改变的竞争 ， 并不利于我们教学质量的提升 ， 所以 ， 作为教师 ， 我们更应该注重内敛而不是内卷 ， 真正的把有限的精力用在教学的实质上 ， 用在提高教育教学质量的刀刃上 。
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