大学|考上某省直单位，家里人不让辞职，怎么办？小李的不幸不要重演！( 二 )
三、上班一年后 ， 小李经常不去单位上班 ， 领导电话也不接
小李在乡镇公务员的岗位上面工作一年以后 ， 就出现了非常大的思想滑坡 ， 经常不去单位里面上班 ， 单位的领导给他打电话 ， 他也直接不接电话 。
小李不去单位里面上班 ， 大部分时间都是在省会城市里面和女朋友度过 ， 记录最长的一次是连续一个月 ， 都没有在单位里面出现过 ， 所有单位的人都联系不上他 。
他单位的领导屡次找他谈话 ， 也经常找他的父母说小李的事情 ， 但是他的父母都不同意把小李辞退或辞职 ， 坚决要小李留在公务员的岗位上面工作 。
小李的很多行为 ， 对这个单位其他的人影响非常大 ， 因为这样的一个公务员 ， 居然还能够在这个队伍里面存在 ， 对其他年轻人思想上面产生很大的波动 ， 这件事情也让他们单位的主要领导感觉到非常窝火 。
小李的态度非常端正 ， 就是任何人找他谈话 ， 任何人找他说辞职的事情 ， 他都表态要好好干 ， 但是表态完以后 ， 第二天该不去单位上班 ， 还是不去去单位上班 。
四、单位屡次想处理小李 ， 但是总是有人暗中阻止
小李在单位上班的第二年 ， 就经常出现不去单位里面上班的情况 ， 当时他单位的领导就想把他辞退掉 ， 因为这样的人在他们队伍里面影响太坏了 。
但是总是有一些干扰的因素 ， 让他们单位的领导很难下定辞退小李的决心 ， 一旦他们单位的主要领导想要开会 ， 把小李辞退 ， 总会有一些不知名的电话打过来 ， 告诉他这个人还是要给他机会 ， 让他改正 。
其中最大的阻碍因素就是小李的父母 ， 因为他的父母 ， 非常不愿意让小李辞职或者单位把他辞退 ， 虽然说小李表现非常糟糕 ， 他们单位主要的领导也找小李的父母谈了很多次 ， 要求教育一下小李 ， 让他来单位里面上班 ， 最起码要遵守单位的规矩 。
但是小李的父母根本就管不了小李 ， 小李在这几年的时间里面依然我行我素 ， 该不去上班就不去上班 ， 想去上班就去上班 ， 根本就没有一点纪律意识 。
五、小李白混四年工资 ， 单位忍无可忍直接开除小李
小李就这样在公务员的岗位上面白混了四年的时间 ， 在这四年的时间里面 ， 他偶尔出现在单位里面干一些简单的工作 ， 但是大部分情况都是不和单位里面打一声招呼 ， 直接就不去单位里面上班 。
到了小李第四年的时候 ， 他们单位的主要领导终于忍无可忍 ， 痛下决心直接按照相应的规定 ， 启动辞退小李的程序 ， 小李终于从这个岗位上面离职了 。
小李的经历让我感觉到非常惋惜 ， 这是一起非常典型的父母和小孩意愿不同 ， 导致家庭关系破裂的典型例子 。
小李其实是一个非常好的小孩 ， 但是就因为当初父母逼着他考公务员 ， 导致他现在和女朋友两地分居 ， 没有能够和女朋友顺利结婚 ， 小李在这几年的时间里面 ， 虽然他白混了几年工资 ， 但是他本人也非常痛苦 。
对于单位来说 ， 也非常痛恨小李这样的人 ， 因为小李将来人给单位很多其他人带来了非常坏的影响 ， 这对于单位的建设非常不利 。
今天给大家分享这个例子 ， 最重要的一点就是想告诉大家 ， 在公务员的岗位上面工作一定要遵规守纪 ， 如果你不想在这个工作岗位上面继续干下去 ， 就果断申请辞职 ， 不要给单位带来坏的影响 。
小李的事情已经发生了很多年 ， 那个时候对于很多纪律抓的不严 ， 现在形势已经不一样了 ， 如果你还出现小李这样的情况 ， 早就已经被单位直接处理了 。
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