施一公|为什么美国的中国留学生,81%的人员选择留在美国工作?
【施一公|为什么美国的中国留学生,81%的人员选择留在美国工作?】我国向美国公派留学生是从“庚子赔款”开始的,从那时起,开始有大量的留学生到美国学习,其中不乏后来的革命伟人。
到了当代,随着中国经济的发展,许多高校的毕业生为了谋得更好的学习与发展机会,也大量地涌入到美国高等学府。而其中许多人学成之后并未选择回国,而是留在了那里。
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据美国一份权威报告证实,2015年到2016年仅一年时间,留美的中国本科生就增长了8.9%,已经达到了十三万人,而研究生的数量更是一度达到十二万人。
不仅如此,一些去美国进行非学位或实习培训的人数也有将近七万人。据清华大学的一份调查报告显示:有超过81%的清华大学生在去美国留学后,就选择了在美国发展。
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但是,也有最终回到国家支援建设的。施一公就是这样的学生,从清华大学毕业后,他选择了在美国一所著名学院继续深造,从而取得了生物物理博士学位。当时美国的一个著名癌症研究机构就诚聘他加入,他在美国十年时间,又担任了普林斯顿大学的副教授、教授以及终身教授。
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但是在2008年,施一公选择回到了国内,在2015年,他成为清华大学副校长。从他的经历来看,美国对于人才的重视程度。他们一旦发现了人才,就会不惜成本,几乎满足人才的所有梦想与要求。
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美国之所以这样做,也并不是完全倾向于中国留学生。在美国,进入大学很容易,但是想要毕业就真的是难上加难。因为每年都有一系列考试,有一门学科如果不达标,那就会有面临退学的危险。
因此,在美国学府完成学业能够毕业的,都是有真才实学、经过层层考验的。而在美国学到博士或博士后的,那真是一等一的拔尖人才了。所以美国对于这些人才几乎是全盘接收的。
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中国民众对于中国的优秀人才流失美国都有一种遗憾的态度。因为“十年树木,百年树人”,培养一个人才特别不容易。在中国面临经济发展的迫切时期,也需要有大量人才加入,为中国的建设添砖加瓦。
但是,也不能一面责备这些留美人才,还要不断完善中国的人才机制,充分给人才以发展与实现梦想的空间,才能最终留住他们。
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