记得去年 ， 有一家公司第一次通知我去面试 ， 就让我带上身份证、学历证书原件 ， 让我感觉挺别扭 ， 谁知道真正的面试 ， 又让我直接摔门而出 。
去年 ， 我一时冲动选择裸辞 。 先是游山玩水玩了一个月 ， 之后在家躺平一个月 。 两个月后 ， 我越待越毛 ， 眼看储蓄卡里的余额捉襟见肘 。 我不得不重新开始求职之旅 。
一天 ， 一家公司通知我去面试 ， 要求带上身份证原件和学历证书原件 。 这不是办理入职手续才需要带的吗？但是这家公司距离我家很近 ， 而且从公司官网上看业务发展还不错 。 我索性就按照公司要求 ， 带上身份证和学历证书原件去面试 。
到达公司前台说明来意后 ， 一个人事小姑娘把我带到一个会议室 ， 先让我填面试登记表 。 我看会议室里面坐了四、五个人 ， 都在埋头填表 ， 应该都是来参加面试的 。
这张面试登记表简直让我瞠目结舌 ， 真没见过这么详细的\"应聘登记表\" ， 正反两张纸 ， 一共有四页 。 里面竟然要求填写：家庭住址；血型、星座、身高、体重；配偶及父母的姓名、身份证号、电话、工作单位；孩子的姓名、性别 ， 出生日期 ， 所上幼儿园；个人的教育背景要从中学开始填起；工作经历要从毕业后的第一份工作开始填写 ， 包括公司名称、职位、汇报上级、主要工作内容、薪酬、离职原因 ， 背景调查联系人的姓名和电话 。 我足足填了快一个多小时才完成 。 有些信息很敏感 ， 涉及个人隐私 ， 真是不愿意填写上去 。
人事小姑娘还特别认真负责 。 当我把填好的\"应聘者登记表\"交给她时 ， 她特别仔细地检查了一遍 ， 没有填写的内容 ， 要求我填写完整 。
会议室的几个求职者把应聘表填写完之后 ， 人事小姑娘统一收齐 。 之后 ， 她开始收集每一个人的身份证和学历证书原件 。 当她把厚厚一摞证件放到一起时 ， 说让大家再等会 ， 面试官是HR经理 ， 马上就到会议室 。
十五分钟之后 ， 一个30多岁的中年女性走进了会议室 。 她先是带着十分傲慢的口气向大家介绍了公司的业务发展 ， 自信满满地说公司马上就要上市 。 然后 ， 让在座的每一个求职者都做一下自我介绍 。
轮到我做自我介绍的时候 ， 人事小姑娘把我的简历和学历证书递给了她 ， 她先是惊讶地看了一眼我的学历证书 ， 然后又满脸狐疑地盯着我 。 我是一所211&985重点大学本科毕业 ，学校仅次于北大清华 ， 但是毕业后这几年混得不是很好 ， HR经理应该是质疑我是否是从这么好的学校毕业吧 。
HR经理接下来的做法让我直接摔门而出 。
HR经理对身边的人事小姑娘说：“小吴 ， 你去学信网查一下他的学历 。 ”
话音刚落 ， 人事小姑娘就准备拿着我的学历证书去登录电脑查询 。
我听着HR经理的这番话 ， 感觉受到了莫大的侮辱 。 她竟然是当着我的面让人事小姑娘去查验我的学历 ， 而且周围几个面试者也全都听到了 。
我直接给HR经理怼了回去：“我在招聘网站上投递简历时 ， 附件上传了我的学历证书 ， 你们早干什么去了？面试的准备工作根本没有做好 ， 还让我带着学历证书原件 ， 面试的时候查验真伪 。 用人不疑 ， 疑人不用 。 另外 ， 我还可以提供上家公司老板的工作电话、工作邮箱 ， 你们甚至可以去登门拜访 ， 向老板问清楚我是什么样的人！”
HR经理被我怼得红了脸 。 她说：“今天的面试先到这吧 。 你简历和应聘登记表先留在这 ， 你回去等通知吧 。 ”
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