浙江省|教师迎来新规定,“诱导”学生有偿补课或被开除,家长:终于等到( 二 )


在新的规定中也提出了会提高幼儿园及中小学教师的待遇 , 工资方面会与当地的公务员平均工资持平 , 教师的收入也会更加有保障 。

其实不管收入如何 , 投入教师行业是个人的选择 , 老师本身就不是“大富大贵”的职业 , 在选择前应该有心里准备 , 通过诱导补课的方式去增加收入 , 甚至故意降低授课质量总是有失职业道德的 。
大多数老师还是负责任的 , 家长也要注意处理与老师的关系
不过在教师群体中 , 负责任的老师仍然是占据大多数 , 家长也应该理性看待老师提出的问题 , 注意处理好与老师的关系 。

老师的工作有稳定性比较高的好处 , 辛苦程度也是难以忽视的 , 尤其对于班主任而言 , 一个人管着班里的几十个学生 , 既要注重学习成绩 , 也要维护上课纪律 , 还要注意班风和学生品德的培养 , 的确是需要家长配合的 。
对于老师所反应的学生的问题 , 家长应该首先理性地去看待 , 可以通过学生的角度再一次去进行了解 , 有时候可能是老师对学生形成了一定的误会 , 那么家长就应该与老师沟通清楚 。

教师的工作压力比较大 , 当老师在沟通中有了情绪失控的情况时 , 家长也应该予以理解 , 积极配合老师的工作才是最能帮助学生的方法 , 与老师形成对立或者误解都是会伤害学生的 。
总结:如果任课老师去诱导学生补课 , 学生确实“很难拒绝” , 新的教师法规定是非常有必要的 , 老师对学生的影响非常大 , 而且非常长远 , 希望家长们能处理好与老师的关系 , 给学生起到示范作用 , 让教育效果最佳化 。
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