值得注意的是 ， “家乡”对于受访海归的吸引力显著提升 ， 选择占比从9%提升至30% ， 增长21个百分点 。
君君在这里认为 ， 我国城市国际化发展加快 ， 城市与城市间的差距逐渐缩小 ， 对海归来说 ， 可选择发展的城市更多 ， 更多受访海归愿意回家发展 。
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在城市选择及原因来说 ， “经济发展快”是受访海归选择回国发展城市的最主要因素 ， 北京是对受访海归最具吸引力的城市 ， 新一线城市仍然具有较大潜力 。
从受访海归的城市分布来看 ， 居住在北京的受访海归占比达到21% ， 居住在上海的受访海归占比位列第二 ， 为11% ， 成都以7%的占比位列第三 ， 深圳和广州并列第四 ， 受访海归占比均为5% 。 从城市招聘海归人数占比来看新一线城市基本都榜上有名 ， 其吸引海归的潜力不断释放 。
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什么行业爱海龟？
不同用人单位对海归的需求不同 ， 基本上教育培训行业对海归的需求最大；民营企业对海归的需求超过其他类型单位 ， 招聘海归的用人单位规模以20-99人为主对留学生的工作经验要求比较灵活 ， 但是北京、上海、深圳、成都的用人单位对海归的需求较高 。
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海龟找工作小Tips？
看完上述分析 ， 你是不是已经对留学生找工作的原因和市场情况有了一个初步的了解？综上所述 ， 君君有以下几个找工作的TIPS分享给大家！
把握留学生专属渠道
一般来说 ， 国际型大公司都会有专门的留学生网申渠道 ， 甚至会有专门的海外校园招聘会来到你所在的国家和高校 ， 这个渠道只允许留学生申请 ， 且过时不候 ， 因此一定要格外关注各大企业的留学生渠道入口及宣讲会情况 。
同时 ， 这也意味着 ， 对同一家公司来说 ， 留学生大概率在“留学生招聘+普通招聘”可以申请两次 ， 比普通留学生多了一次机会！
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把握求职时间线
【数据|大数据告诉你，你的留学生同学都是如何选择工作的？】国内的求职时间线 ， 大概整理如下：
- 3-4月：国内春招 ， 一般而言春招企业和岗位较少 ， 需要特别留意官网是否有补招名额；
- 7-8月：各大公司（互联网为首）开放提前网申以及内推名额 ， 在这个时间点提前做好简历修改以及网申准备；
- 9-11月：国内秋招 ， 网申以及宣讲会在9-10月份全面打响 ， 进入面试阶段 。
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一旦你做好了回国决定 ， 那么每段假期都应该利用起来 ， 有针对性的练习提升 ， 补足实习经历 ， 比如：
- 早 些开始练习各大厂的笔面试真题；
- 抓住机会跟企业申请/协商可以远程线上面试的机会 ， 以提升面试经验；
- 尽可能地申请国内暑期/寒假的高含金量实习项目 ， 丰富简历！
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