深圳市|如果你是一名教师，你愿意让子女继续从教吗？老教师说出了心里话教师

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教师在人们的心目中一直都是一种值得拥有的职业。很多人认为，在现有的社会条件当中，教师的工作环境比较舒适，工资待遇及生活状况相对稳定，享有带薪休假的寒暑假，时间长达三个月，还有一年当中规定的所有节假日，包括每周两天的周末休息时间。在学校的工作环境和人文氛围也比较简单宜居，和其他工种的工作相比，教师职业的性价比看起来更高一筹，所以，近年来，教师逐渐成为了年轻人首选的工作之一，从每年各地教师招考现场不难看出，越来越多的大学毕业生有从事教师工作的意向。

就像题主所问的那样，如果你是一名教师，你是否愿意让自己的子女继续从教呢？笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师，也经常听到老师们对这类问题的讨论，尽管这种问题对不同的人群有不一样的理解，但是教师的子女继续当老师的确实不多，这在我们的现实生活中是不争的事实，而通过和老师们的谈话得知，大家对子女继续从教的情况大都持中立的态度，主要还是结合孩子自己的实力，并且很多老师觉得，如果是女儿，则更适合从事教师这一职业，如果是男生，则更需要慎重考虑一下。

教师的职业优势主要在于稳定，无论是待遇收入还是社会地位，只要自己按部就班地工作，不出现什么工作意外或者工作风险，很多年轻人参加教师招考的一个主要因素，是对编制体制的向往，教师属于财政全供的编制，多方面的社会保障成为了教师的一个职业亮点。至于为什么出现了教师子女继续当老师的很少的问题，这是由教师的职业特点所决定的，至少教师子女完全可以享受到近水楼台先得月的便利，他们从小耳濡目染的就是书香环境，从小就生长在教与学的氛围中，所以，大部分教师子女的学习成绩都是相当优秀的，他们都考入了更好的重点大学，拥有了比教师更好的工作平台和发展空间。

在孩子们职业选择的问题上，大部分老师总体来说还是比较客观理性的。老师们认为，是不是教师子女并没有那么重要，真正的想当一名老师从事教育工作也并不是一件容易的事情，不管是特岗教师还是不同地方的招教老师，起初他们的工作地点都在相对偏远的乡村学校，其工作环境和生活条件和我们想象的会有一定的差距，特别是刚刚参加工作的前些年，工资待遇可能也没有想象的那么美好，从每年新入职老师的工作情况来看，每年各地都有入职不久就辞职的老师，特别是男生，他们总是觉得这和自己理想的工作状态相差甚远，因此，在入职之前对教师相关的工作状态和工作条件，应该有一个全面了解和正确的心理预期。

总之，在教师子女是否继续从教的问题上，我们完全没有必要纠结这些问题。很多时候孩子们是否如愿从教，也并不是我们的意愿所能决定的，而是主要取决于孩子们知识结构和综合能力。但是，教师子女继续从教，继续到乡村学校去锻炼自己，不仅有家庭氛围的基础，也更有个人业务成长方面的优势，在以后的职业发展中，同样会得到多方面的指导和引领，从而，也能更好的服务于教学，服务于乡村教育。

深圳市|如果你是一名教师，你愿意让子女继续从教吗？老教师说出了心里话

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