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马上就是元旦假期了 ， 是不是嫌元旦的时间太短了 ， 不利于旅游、出行的规划呢？是不是觉得要再多放几天假多好呀！这样就可以放松放松 ， 多出去转转了 ， 要是能一直放到过年就是最好不过的了 。
可是 ， 俗话说 ， 你要老板的钱 ， 老板就要你的命 。 老板为了让你为公司多赚一点钱 ， 不让你加班都不错了 ， 还能给你多放假？你想多了吧！而且 ， 即使真给你放这么长时间的假了 ， 估计你也有可能会心惊胆颤的 。但是 ， 近日 ， 四川某公司就宣布：元旦放假47天！这假可真是一直放到春节后了 。
该公司的老板说：因为疫情原因 ， 行情不是太好 ， 所以 ， 工作上只要达到一定的销量 ， 达到一定的预期后 ， 也不用非要让大家都来上班 。 而且 ， 今年春节的时间比较早 ， 1月份的工作时间本身就没剩下多少 ， 再加上元旦三天假时间也太短了 ， 所以不如放个长假让员工好好玩玩 ， 放松放松 ， 而且 ， 有需要回家的员工也可以提前回家 ， 不用再抢火车票了 。
那么 ， 大家肯定想问最为关心的问题了 ， 工资呢？
该公司老板说呀 ， 工资一点不用担心 ， 工作任务都已经提前完成了 ， 所以 ， 该给的工资一分都不会少 。 会给大家全勤 ， 然后基本工资发放一部分 ， 而且在这期间的所有业绩提成该发都会发 ， 大家只管开开心心的去玩就可以了 。
对此 ， 网友们是什么观点呢？有网友表示：“这种老板好好啊 ， 我们只有羡慕、嫉妒、恨的份呀！这可真是连公务员都比不上的好工作了！但愿放假回去别搞的太长时间不见面 ， 连老板也不认识了 。 ”
也有网友表示：“这家公司过年后存在的机率为0 ， 因此 ， 不要羡慕 ， 放假等于下岗 ， 老板给了自己足够的时间清空公司！等放假回来后 ， 估计都找不到老板在哪里了 。 就像此前杭州的那家公司一样 ， 假期过后公司没了 ， 员工都被离职了 。 ”
还有网友做对比道：“我们公司更厉害 ， 从12月1日就开始放假了 ， 一直到明年元宵后上班 ， 但是 ， 放假期间没工资 。 ”、“我们公司满产满销 ， 半年前就超额完成了全年目标 ， 但是老板也没说今年春节会提前放假 ， 让我们耍久一点之类的话 ， 就更别提把奖金多发点之类的了 ， 就连过节的福利都是扣的很的那种啊 。 ”
但是 ， 也有网友对此提出质疑：“13人的公司 ， 公开信息显示却是0人购买社保 ， 而且看名字和规模结合注册日期 ， 多半是劳务中介及派遣公司 ， 也有可能是做证书挂靠、企业资质类的公司 ， 靠提成 ， 没上班可能就只是底薪或者连底薪都没有的那种 ， 所以 ， 该老板说的工资照发是按年度平均薪资发 ， 还是按基本工资发？基本工资发一部分是多大一部分？”
【工作室|元旦放假47天，比公务员待遇还好呀？网友：怕不是要倒闭了吧！】对此 ， 你怎么认为的呢？点赞、留言加关注 ， 每天带你了解新鲜事 。
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