（二十一）在职士官晋升军衔级别增加工资、定期增加工资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的办法 ， 按军队有关规定执行 。
五、士官的退役
（二十二）根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定 ， 2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限 ， 未选取进入高一级服役的；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）；1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士；滞留部队的伤病残士官；符合有条件全程退役制度有关规定的 。
（二十三）根据有条件全程退役制度的规定 ， 服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官 ， 符合下列条件之一的可安排退出现役 。具体数量实行计划控制 ， 2009年冬季原则上不超过士官实有数的0.5% 。
1、国家建设需要调出军队的；
2、因编制员额缩减 ， 调整使用有困难的；
3、家庭发生重大变故 ， 经县级以上人民政府民政部门出具证明 ， 本人申请退出现役的；
4、按照士官年度考核有关规定 ， 年度考核不称职的；
5、因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的 。
（二十四）确定有条件全程退役对象 ， 按照基层党支部申报、团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序办理 。批准权限为：初级士官由师级单位司令机关审批 ， 中、高级士官由军级单位司令机关审批 。
（二十五）从非军事部门直接招收和经军队院校培训2年以上的专业技术士官 ， 未选取为中级士官的 ， 原则上不安排退出现役 。
（二十六）退出现役士官的安置 ， 按有关规定执行 。其工资等费用的结算 ， 作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的7月止；作退休安置的按有关规定执行 。
本办法自2009年12月1日起施行 。本办法适用于中国人民武装警察部队 。执行中的有关问题 ， 由总参谋部军务部、总政治部组织部、总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释 。
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