当工作进行到一定阶段或告一段落时 ， 需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下 ， 肯定成绩 ， 找出问题 ， 归纳出经验教训 ， 提高认识 ， 明确方向 ， 以便进一步做好工作 。下面是小编为大家整理的服装销售年度工作总结 ， 希望对你们有帮助 。
服装销售年度工作总结1
20_年是比较忙碌的一年 ， 也是动荡的一年 。__内衣在王总和徐总及各部门领导的带领下 ， 贯彻公司文化及理念 ， 开创行业重大创新 ， 为我们共同的目标去奋斗 。回顾这一年的工作历程 ， 作为__内衣_品牌的销售人员 ， 没能完成公司的既定目标 ， 工作中存在不少的问题 ， 希望公司能给于指正 。为了来年更好的完成__的营销工作、实现既定目标 ， 特对阶段性的销售工作进行总结 ， 让初入内衣行业的我有史可鉴 。
刚进公司那会 ， 什么都不懂 。公司本着培养的目的把我招至__的大家庭 ， 通过近一年的学习及摸索 ， 我主要从以下两方面来总结与展望未来 。
1、团队性开发市场 ， 促使熟知区域市场经济状况及竞争品牌的市场分布 。
如：年初的“__”行动 ， 年底的“__”大型招商会等不仅仅训练了销售人员的对市场的分析能力、协作能力 ， 而且家人们均在行动中互相学习 ， 在工作中互相总结 ， 不断创新 ， 不断完善 。同时__内衣在行业内树立了更好的形象 ， 在市场上减少我们推广的难度 。这样的前期铺垫 ， 将对我们后期的开发及维护
2、企业强大团队的建设 ， 团队及人才的培养 ， 不断通过培训补充团队战斗力 。
如：不惜血本的逐步完善团队建设及人员配置 ， __雅安莉娜团队的成立及区域人员的分布 ， 让我感到不会顾此失彼且提高了市场的开发及维护能力 。各方面的培训 ， 让我们了解到更多的行业知识及销售技巧 。同时通过沟通学习了解到自己的不足及改进方法 ， 不至于走弯路 。团队的建立及培训让我们有了方向及期望 。
经过这一年来的工作的磨练 ， 能得到公司的认可我感到非常荣幸 。临近年终 ， 展望20__年 ， 自己有必要对工作做一下回顾 ， 目的在于吸取教训 ， 提高自己 ， 以使把工作做得更好 ， 自己也有信心和决心 ， 在新的一年内把工作做得更出色 。最后祝__雅安莉娜能在公司和我们小组的共同努力下创造财富 。
服装销售年度工作总结2
时间飞逝 ， 转眼间又是一个年头 ， 回首去年年这一个年头 ， 可以跟自己稍微安心的说句 ， 这一年没有是一个收获颇多 ， 让自己感觉较为踏实的一年 。
去年自己有幸加入了某某这个大家庭 ， 还是在自己喜欢的营运部门工作 ， 虽然不是新毕业的大学生 ， 毅然还是有种好奇和忐忑 ， 因为毕竟是第一次做内衣方面的 ， 带着一颗学习和进步的心 ， 开始了这一年的生活 。今天回首一年来的风风雨雨 ， 有紧张 ， 有感慨 ， 更多的是喜悦 。如果让我总结这一年的收获和进步 ， 是闯四关 。
第一关 ， 面对问题要冷静而不应该急躁 ， 先要分析原因 ， 再提出解决方案 。
在刚进营运部时 ， 在打造教练店 ， 我和某某负责打造某某交通路店 ， 有一次在我们中午12点多达到门店后 ， 前面的架子已经空了许多却无人补货 ， 而店长此时不在店里 ， 其他的人都在聊天 。我(表情有点不高兴)就比较着急 ， 直接叫了导购和我一起把货补了 ， 而当时差点发火 。当时多亏某某把我拉住 ， 叫到了店外和我沟通 。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么 ， 然后我们该怎么来做 。店长回来后我们了解到 ， 首先是因为职责分工不明确 ， 大家不知道自己的工作职责 ， 再者是因为店里只有店长 ， 其余的都是导购 ， 如果店长不在 ， 没有统一管理 ， 此后我们做了各岗位的工作职责范围 ， 以及晋升标准等 。下个礼拜再来时 ， 这种情况就没有发生了 。
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