成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权 。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人 。做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙 。俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做 。做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧 。所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情 。一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的 。
你种下什么，收获的就是什么 。
成功者之所以成功，在于做人的成功!
失败者之所以失败，在于做人的失败!
无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值 。用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身;无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家 。
做事先做人的心得体会3
有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事 。做人成功了，事业自然就会好起来 。我理解的“做人”有下头几个要点：
首先，是要能够给别人带来价值，帮忙别人成功 。作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境，这样大家才会乐意为企业进取效力，使个人和企业都有正向的发展 。对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮忙他们实现战略，把生意做得更好 。对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不是仅仅局限于自我的利益 。所以，不管是应对企业还是个人，从对方的角度去研究，能够为对方做什么，带来什么价值?我们是否能够帮忙他实现他想要的成功?这往往是开始一个良好合作的前提 。
其次，要舍得、并乐于分享 。AMT的企业文化的核心即什享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧所以得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更进取的分享 。我们应对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，经过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与提议 。“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不是失去，而是更加丰富的回报 。
第三，是心中始终想着别人 。真正能够成就大事业的人，往往都是视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人 。在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去研究问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮忙我们成就更多的事业 。从做企业的层面上讲，这是一种惯性和素养，而绝非只是说说的口号 。如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎样能时时装着客户的需求呢?
最终，是乐于助人 。我们这一代人从小受的教育就是“学雷锋做好事”，乐于助人 。这是一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其是在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，必须会赢利更多的尊重和信任 。
总之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之说，而”立德“又为大上，所以，先立德做人，才立功成事，这实在是一个颠扑不破的道理 。
做事先做人的心得体会4
一、做个善良的人
“人之初，性本善” 。善良是人性光辉中最温暖、最秀丽、最让人感动的一缕 。人生不必须人人都很成功，不必须人人都能成为英雄豪杰，但必须要善良仁慈 。善良是和谐、完美之道，心中充满慈悲、善良，才能感动、温暖人间 。没有善良，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的祥和与完美 。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向 。一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们并不难做到，却可能所以帮忙别人走出困境 。一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自我，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自我 。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人 。有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能 。一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭的人，也温暖了自我，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播 。所以，做人不必须要顶天立地，轰轰烈烈，但必须要善良真诚 。所以，做人得要问问你想不想善良 。
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