发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别 。下面是小编给大家整理的员工代表工作交流会发言稿范文，仅供参考 。
员工代表工作交流会发言稿范文篇1
尊敬的各位老师，与会的干部们：
大家好！
我是自动控制与机械工程学院学生会副主席，很高兴也很荣幸站在那里与朋友们分享和交流团学工作的见解 。我是个乐于分享和交流的人，精心总结了我在团学工作中的相关经验 。也许与前面几位发言人相比我的经验相对浅薄，但期望能对大家有所帮忙，相信那里有很多东西值得出此刻你们的笔记本上 。
大家都是团学工作的干部，想必对学生会的工作资料、形式、意义等方面都有深刻的感知 。就我个人而言，要想做好学生会首先，也是必要的一点就是明白生么是学生会！大家都在团总支学生会工作，有谁能告诉我学生会在各位心中的定义？每个人都有各自的看法 。其实在很长时间以前就有人和各位主席说过，学生会是由学校党委领导，团委来具体指导工作，以为学生服务为宗旨，沟通学校与学生联系的学生组织 。这句话说起来有点大，听起来有点空，可是仔细想想，这句话的确概括了学生会的性质，说了学生会与团总支的区别，讲了学生会要做位同学服务的事，还有他的作用和组成等 。
再问大家一个问题：来做学生工作的目的是什么？别说是为学生服务，也别说是为学校来做些贡献之类的！这些都是很假的 。说的直白点，大多数都是是为了自我！当然不排除思想觉悟相当高的干部干事 。可是学生会的宗旨是为学生服务，所以我们做的事情基本上都是奉献，可是在奉献中肯定也有所收获，我们就是为了这点收获而来的 。上周我们学院团体去做志愿者，从这次活动中我也深有感触，很累，可是很值得 。因为我们结交了很多异常优秀的朋友 。当我们走出校门，步入社会的时候，回首往事，也许咱们也有机会深深地感触一句：“原先我当年这么傻过” 。
还有一个问题：团学工作给了我们什么？当我问道这个问题的时候，咱们想说的肯定是什么培养了自我的本事之类的话吧 。培养本事这不是好事吗？可是为什么很多团学干部做了一阵之后就渐渐地没有了活力 。仅有很少一部分能坚持留到此刻 。这个问题似乎跟咱们要说的有些背道而驰么！相信在座的所有人在换届选举的时候都有过后继乏力的感觉 。为什么很多有本事、被看好的干部脱离组织了呢？其实在回答团学工作带给了我们什么的问题上时，大多数人嘴上虽然说了些大气凛然的话，但内心在疑惑的自语：“似乎都是我们把自我都给了工作！而工作似乎没能提升大多数干部的高度” 。怎提升团学的实力呢，其实我认为说起来简单：实践出真知！就是去做事 。从搬椅子、抬桌子开始 。事做多了就有经验了，熟能生巧，有经验了能做好了自然就会在此基础上有所创新 。其实每个人都有很大的潜力，都有自我独特的地方，就像鹦鹉没进化出来之前谁相信鸟会说话一样的！
再跟大家分享下我工作的心得 。
我认为事在人为 。待人接物，为人处事必须要心胸宽广，尽量帮忙其他人 。而谁来做事？当然是人了！这就决定了我们做事的原则：以人为本 。先会做人，再学做事 。虽然说得有点土，可是必须是事实 。尊重别人不是自我低人一等，而是自我的涵养更胜一筹；聆听别人不是自我没有主见，而是自我的素质高人一等；指挥别人呼来喝去不是他的领导本事出类拔萃，而是他的为人自以为是；教育别人大言不惭，不是他的实力震古烁今，而是他的人品低俗恶劣 。所以很多人看似出众表象不是人格魅力，而是人性阴暗 。我们自我也要自省，这样才会提升自我的个人魅力 。应对什么样的人，他应当做什么事，该怎样和他相处，他悲痛了怎样去安慰，他得意了用什么方式告诉他戒骄戒躁等很多！都值得我们去仔细思考 。有时候我自我会感觉自我异常笨，好多问题都想不到，很多话都不该说 。这就是我对人没有把握好 。没有合理的剖析好人的本源 。
员工代表工作交流会发言稿范文篇2
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
感谢院领导给我这次与各位交流的机会，说不上经验，谈点感受和做法 。
医务科紧紧围绕我院“深化六项措施，营造精神家园，创建品牌医院”活动，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，牢固树立“质量立院、科技兴院、人才强院”的战略意识，团结协作，尽职尽责，知难而进，开拓创新，不断将医务科各项工作推向深入 。我从四个方面汇报如下：
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