青年员工座谈会发言稿 公司座谈会上员工的发言稿( 二 )


宏大的理想,依然是我们的寻求;不断的求知,依然是我们的动力;积极的进取,仍然需要我们秉持 。作为一位地委办公室的职工,我们自豪而不自负,自信而不自大 。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力 。我深信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下,我们会更快的成长起来,不孤负领导们对我们的期看 。今天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!
以上就是我的发言,如有不正的地方,请你们批评指正 。谢谢!
公司座谈会上员工的发言稿篇2

尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高 。
时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了 。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高 。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:
一是关于责任心 。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任 。关于责任心的问题我的感触很深 。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等 。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作 。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推 。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言 。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避 。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力 。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了 。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好 。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量 。
二是关于耐心 。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝 。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥 。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己 。
三是关于进取心 。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业” 。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗 。而实现这些,进取心很重要 。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的 。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富 。
以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!
公司座谈会上员工的发言稿篇3
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节 。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!

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