在日新月异的现代社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿 。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的座谈会上员工代表发言稿范文，希望大家能够喜欢 。
座谈会上员工代表发言稿范文篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好，我是新入职员工__，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会 。
进入__公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始 。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程 。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识 。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖 。花园式的厂区， 干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识 。
【青年员工座谈会发言稿 座谈会上员工代表发言稿范文】作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难 。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中 。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新 。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员 ，工作顺利！
以上就是我的发言，谢谢大家！
座谈会上员工代表发言稿范文篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高 。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了 。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高 。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：
一是关于责任心 。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任 。关于责任心的问题我的感触很深 。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等 。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作 。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推 。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言 。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避 。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力 。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了 。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好 。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量 。
二是关于耐心 。日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝 。耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥 。想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己 。
三是关于进取心 。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业” 。就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗 。而实现这些，进取心很重要 。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的 。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富 。
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