在社会发展不断提速的今天 ， 需要使用发言稿的事情愈发增多 ， 发言稿以发表意见 ， 表达观点为主 ， 是为演讲而事先准备好的文稿 。你写发言稿时总是无从下笔？下面是小编精心整理的优秀员工工作交流会发言稿 ， 希望能够帮助到大家 。
优秀员工工作交流会发言稿篇1
各位院校的社团工作者：
大家上午好！
我是胜利学院社团联合会的__X 。今天很高兴能来到这跟大家相聚一堂 ， 就如今的社团工作进行交流会谈 。首先 ， 要感谢社团联人员的策划、邀请与组织 ， 感谢你们为我们社团工作搭建的这一交流平台 。
自参与社团工作以来 ， 经验和教训有所积累 ， 在这呢 ， 愿与大家分享一下 。
中国石油大学胜利学院社团联合会自____成立以来 ， 坚持着“繁荣校园文化 ， 服务团体发展”这一宗旨 ， 而且现在正处于制度建设到文化建设的过渡阶段 ， 虽然说有一定的工作难度 ， 不过在这一学年里也取得了一些成就 。例如20__年下学期的迎新及社团联社团纳新工作的圆满结束、社团联换届团代会的闭幕、社团文化节开幕式及各项活动的展开都取得了一些成绩 。这些成绩的获得我觉得离不开社团联内部的协作 ， 社团对我们无奈的支持 。具体点有这么几项：
1、内部团队的团结合作精神 ， 不怕苦不怕累 ， 勇于奋进 。当然在这涉及到人才的选拔 ， 人力资源的吸纳调配 。人才的来源有：新成员的择优 ， 社团优秀工作人员的推荐 ， 校园各层次优秀人员的挖掘 。人力充足的同时 ， 敢于给他们独立自主的机会 ， 挖掘他们的潜能 ， 提高他们的综合素质和认知能力 。
2、对社团财务明了 ， 建立良好的信誉度 。
3、建立了相对完善的社团考核和团体奖惩制度 ， 我们逐步规范社团干部的工作行为 ， 通过对表现突出者进行表彰 ， 树立典型等方式来激励社团干部的工作激情 。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰 ， 并将此意见转达学院有关部门 ， 为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考 。另外 ， 社联将成立社团发展基金 ， 奖励那些优秀的社团负责人 ， 扶持实力相对较弱的社团 。而对于那些不作为 ， 无作为和乱作为的社团 ， 将采取停顿整改 ， 更换社团负责人 ， 撤销社团等方式严惩 ， 对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任 ， 对本社团工作严格把关 。
4、从社团联工作的宗旨出发 ， 做好服务工作 。解决各社团的疑难 ， 力求给他们我我所能提供的最大帮助 ， 诚恳接受他们的建议 ， 改正不足 ， 一伙的社团的工作支持 。服务好了社团 ， 也就为丰富学生的生活打下一坚定基础 。
5、一学年 ， 充分发挥监管部的职责 ， 监管社团的活动影响力 ， 财务支出等各项事宜 ， 为社团评选提供一份详实可靠的资料 ， 也为社团联财务的稳定起到一定的维护作用 。
6、组建社会企业交流网 ， 不论是社团联本身、各社团 ， 还是通过各系 ， 建立一个合作的平台（学校团委 ， 招生办等） ， 开展学术交流等各方面的活动 。
虽然说这一年中取得不少成绩 ， 可是工作中仍旧有不足之处和困惑：
1、学生活动的场地受限 ， 虽然团委一直很是关注 ， 也提出了一些方案 ， 但是仍旧是不能满足需求 。
2、各社团组织的兴趣爱好队伍同样受到时间场所的限制
3、社团之间联系少 ， 缺乏沟通 ， 各干各的 ， 显得跟一盘散沙似地 ， 这方面我们有不可推卸的责任 。
4、现在学校里教育机构琳琅满目 ， 不道德的想也竞争充斥校园 ， 跟他们的连接不到位 ， 至今不能建立有序的文稳健的发展途径 。这些就是我们的经验和被困惑 ， 希望我们的经验能给大家一些启示 ， 也失望我们的困惑能得到大家的帮助 。更希望我们今后的工作能够有力稳健的进行 ， 在接下来的时间里去的更到的进步 。
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