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公司座谈会上优秀员工的发言稿

发言稿生活百科

在日新月异的现代社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿 。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的公司座谈会上优秀员工的发言稿，希望大家能够喜欢 。
公司座谈会上优秀员工的发言稿篇1
各位员工：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响 。
【公司座谈会上优秀员工的发言稿】第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊 。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前 。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维” 。“好好学习，天天向上 。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点 。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人 。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情 。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工 。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中 。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助 。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中 。奇迹就是执着者造成的 。
3、要有很强的凝聚力 。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍 。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工 。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气 。

5、必须具备积极的行动素质 。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利 。
6、要做一个具有创造力的员工 。
7、做一个具有超强思想力的员工 。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯 。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新 。
8、要做一个知道感恩的员工 。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情 。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责 。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态 。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则 。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动 。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境 。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖 。
由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流 。下面，我简单地谈点感受与大家一起分享 。
一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力 。我们要成就一件事情，内在的动力是至关重要的 。常怀一颗感恩的心，对积聚内在动力发挥着强大的作用 。首先，我们要感恩父母 。这是前提 。我们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们的付出是巨大的 。如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它方面就很难提及 。其次，要感恩老师 。老师不仅教我们知识文化，还教我们一种行为，一种做人标准 。在工作中，我们的老师就是岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他们 。三要感恩企业 。__不仅给大家提供了比较好的就业条件，还给我们创造了成长成才的环境 。我们要立足岗位、开拓进取，为实现企业科学高效发展倾情倾智 。四要感恩祖国 。大家可以品味一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活 。看看海地人的生活，再看看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪 。

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