2、在陈列上争取创新 ， 开发员工的创新思维 ， 激发员工创新力 ， 并根据创新结果给予物质奖励 。目的是挖掘员工潜力 ， 激励员工创新思想 。
3、调整服装陈列 ， 随时变换搭配 ， 让新顾客有耳目一新的感觉 ， 老顾客有新感觉 。
五、增加销售额
1、通过培训指导员工 ， 从单个顾客销售数量上入手 ， 挖掘顾客需求分析顾客类型 ， 多做销售附加 。
2、掌握每次促销活动 ， 在活动前与所有员工共同分析 ， 做到事前的准备 ， 事中有跟进 ， 事后有总结 。
3、促销宣传方面 ， 对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式 ， 争取更大的宣传范围 。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工 ， 做到业绩分享 ， 共同学习提高 ， 增加整体销售业绩 。
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