【幼儿园教师规章制度教师管理条例 幼儿园教师的规章制度】三、出勤考核管理制度;【每月20元 ， 满勤10元】
1、按时上下交接班 ， 值班期间认真负责 ， 保持室内外卫生清洁 。迟到早退：一次扣5元 。
2、出满勤者每月奖励10元 ， 请假1天扣满勤奖 ， 扣工资10元 。(特殊情况由行政会讨论为准】
3、无故旷工：1天扣本月全勤奖 ， 扣工资50元 ， 2天扣基本工资一半 ， 旷工满5天应予辞退 。
4值周老师必须早到25分在大门口接园(值周老师交接班时必须有记录)无扣5元 。
5、早操、开会、学习 ， 教师都要到场 ， 集体活动和公益劳动都要参加 ， 有事要请假 ， 计入当月考勤 ， 否则按旷课论处 。(扣25—50元)6每天必须完成自己教案计划 ， 每月完成后交给校方及检查 。如有错字;不整洁;不详;不当者 。(扣5---10元)三、安全管理考核制度：(20元)
1.工作中造成一般责任事故 ， 如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等 ， 有上述情况之一扣5---10元 ， 如因工作造成重大责任事故 ， 导致幼儿需要住院治疗的 ， 教师必须承担医疗费用 。因看管不当造成幼儿走失 ， 造成严重后果的 ， 属教师严重失职 ， 教师本人负全责 ， 扣除本月工资 。
2、幼儿在外玩玩具时老师必须到场 。(下课教室里不能留幼儿)一次扣2元 。
幼儿园教师的规章制度篇4
一、幼儿园教师必须遵守作息时光 ， 不迟到 。不早退 。不旷工 。无大事不得请假 ， 一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍) ， 注：请半天假(在中午十二点前算半天)
二、全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ， 有迟到 。早退 。旷工等现象无全勤奖 ， 另外迟到 。早退者则在当月工资中扣除10元次 。
三、教师要把精力放在工作上 ， 不带情绪进园 ， 上班期间 ， 不随意换班 。替班 。更不能串班闲谈一切无关工作的事情 ， 避免孩子发生意外 ， 严格做到：视线绝对不能离开孩子 ， 不允许让孩子替教师做事 ， 坚持正面教育 ， 禁止任何形式的体罚或变相体罚 ， 严禁打骂孩子 。
四、孩子在园内发生职责事故(如磕伤 。碰伤 。烫伤 。抓伤等)有上述情景 ， 有当班教师自我负责 ， 接送期间孩子在园内发生职责事故的 ， 则有值班教师负责 。
五、班中所有物品保管好 ， 如有变动 。丢失或损坏等及时报告 ， 如隐瞒不报造成后果有教师负责 ， 教师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器 ， 另外物品或工具不准随手乱放 ， 用完后必须放回原处 。
六、教师在园内 。园外都应维护教师形象和幼儿园声誉 ， 对待家长态度友好 ， 避免与家长争吵 。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯 。蹦床等玩具)必须有教师陪同看护 ， 绝不能让孩子自我玩耍 ， 在午睡期间 ， 各班孩子睡觉时 ， 必须有教师值班 。
七、每一天记录孩子出勤情景 ， 对全勤的孩子给予奖励 ， 缺勤5天以上的孩子 ， 教师必须主动与家长沟通询问孩子的情景 ， 家长意见不得隐瞒不报 ， 否则按失职处理 ， 同时要对家长意见做好书面记录 ， 每月的月底查看记录情景 ， 以便我们改善 。
八、饭前 。饭后做好桌面地面卫生工作 ， 注意孩子卫生 ， 教室和宿舍每一天必须消毒 ， 每周六将被褥晾晒一次 ， 午睡后必须做到被褥整齐 ， 地面干净 ， 被褥有污染及时拆洗 ， 下班之前教室和宿舍全部打扫干净 ， 今日的事不能拖到明天来做 ， 查到则按失职处理 ， 在当月工资中扣除当班教师10元次 。
九、在午餐和午睡期间 ， 避免孩子发生意外 ， 教师必须随手关好大门并上锁 ， 才能进教室 ， 教师离园前认真检查 。关好门窗 。切断电源 ， 将所用物品放在指定位置 。整洁卫生 。保证安全 。方可离园 。
为使本园办得更好 ， 给孩子一个良好的环境 ， 以上管理制度 ， 望全体教职工严格遵守 。
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