人力资源实习工作总结十篇( 六 )


可爱之人 , 也有可恨之处呀 。虽然经理对我赞许有加 , 但他也有恨铁不成钢的时候 。今天 , 他就对我提出了批评 , 说我只是搞好自己的一亩三分地 , 就算搞得再好 , 没有影响力是不可以的 , 没有影响力就不具备成功者要素 。让我学会对别人“指手画脚” , 只有你对别人指手画脚了 , 别人才会对你指手画脚 , 让你知道自己有哪些地方也做得不好 , 有改进的空间 , 我不能一直做“好好先生”!其实我更多的是循序渐进、低调的开展工作 , 在工作中 , 会很帮助同事、指导别人如何才能做得更好 , 但是是低调的 , 软绵绵的 , 别人不听 , 也不强求的那种 。现在的我 , 尚有点缺乏自信 , 所以低调;太在意别人的看法 , 害怕做出头鸟 , 缺少魄力 , 所以软 。强势起来吧 , 高调做事 , 低调做人 , 对公司有利的事情大胆的去执行!20__年末了 , 要实现突破!
人力资源实习工作总结篇5
一、 实习目的:
在大学毕业之际 , 毕业实习是极为重要的实践性学习环节 , 通过阶段性时间的实习 , 为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础 。在大学里 , 我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识 , 只有通过实实在在的实习 , 才能发现我们自身存在的不足 , 才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质 , 在实践中结合理论加深对专业的认识和总结 , 将专业知识与实际接轨 , 逐步认识体会 , 从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去 , 为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础 。
二、实习时间
20__年_月_日至_月_日
三、实习地点
______科技科技股份有限公司 行政人事部
四、实习报告内容
(一)实习单位情况
______科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业 , 是国内太阳能__发电产品制造商和销售商 。公司生产的高性能太阳能电池和组件 , 技术水平位于国内同行业前列 。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和__发电系统等 , 产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域 。
(二)实习内容
当踏出了大学这扇门 , 就意味着要踏上职业生涯的道路 , 对于应届生的我来说 , 还没有足够的社会经验 , 经过了这几个月我学到了很多 , 感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下 , 认真完成领导交付的工作 , 和公司同事之间能够通力合作 , 关系相处融洽而和睦 , 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能 , 注重自身发展和进步 , 我学会了很多技能 , 增加了相关的经验 。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:
第一、录用 , 建立员工档案 。1、给员工办好入职手续 , 新员工刚入公司 , 首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工 , 这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等 , 办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作 , 审核申请书、述职报告等等 。
第二、考勤管理 , 完成每月考勤记录 , 并根据考勤情况进行薪资计算与发放 。这是相当重要的一块内容 , 计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感 。虽然只是简单的计算 , 公司目前拥有480名左右的员工 , 并在继续扩大 , 人员量的增加也加大了一定的难度 。
第三、办公物资申请、发放、管理 。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容 , 要做到合理使用、规范使用 , 并且要及时满足各部门的需要 。
第四、离职 。给员工办理离职手续 , 员工离职也需要经过交接任务 , 确保生产正常进行 , 并且要解除劳动合同协议 。
第五、办理员工社保 。针对社会出现的几种风险 , 社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目 。因此公司要及时地给员工办理相关保险 , 我所做的工作是要及时统计新进员工 , 办理社保 , 并每隔一段时间到社保中心办理医保卡 。另外 , 当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理 。

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