2、加强与队员的沟通交流 , 指明工作发展方向 , 指出机会是靠自己争取的 , 公司发展较快 , 机会很多 , 提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活 , 帮助队员解决一些实际问题 , 提高队员对保安职业、公司集体的认同感 。
3、关心队员业余生活 , 引导队员参与健康有益的业余活动 , 如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下 , 适当组织一些健康有益的文体活动 , 丰富队员文化生活 , 活跃队员身心 。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等 , 凝聚人心 , 提高队员团队意思 。
二、加强队员日常管理与培训 , 努力提高保安队员思想素质和业务技能
1、严格落实公司规章制度 , 对于新入职队员 , 加强二级培训 , 使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督 , 通过保安班长来严格落实平常工作 , 提高管理的有效性 。
2、加强队员业务培训 , 培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面 , 注重培训形式的多样化 , 采用集中讲授和岗位指导相结合 , 理论教学与实际操作相结合 , 使保安队员熟练掌握业务技能 , 适应国际大厦安全工作需要 。
3、注重队员思想政治教育 , 加强法律法规的培训 , 积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等 。引导队员提高思想认识 , 强化政治觉悟 。预防队员出现违法乱纪的事件 。
4、鼓励员工积极学习 , 追求进步 , 对于工作积极 , 有一定管理能力 , 具备管理人员基本素质的队员 , 加强关注 , 引导其向更高层次发展 。
三、注重安防设施设备维护 , 确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试 , 存在问题及时维保单位处理 , 如无法解决的由维保方出具报告 , 交管理处及大厦业主方审核 。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试 , 存在问题及时修复 。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下 , 加强“人防”管理 , 尽最大可能的保障大厦各方面安全 。
四、规范进出人员管理 , 确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合 , 加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理 , 及时做好制止与指引工作 。
2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督 , 严格按制度执行 , 凭施工证(一人一证)核对放行 。
3、外来送水、送货、搬家人员 , 先客户确认后 , 安排队员指引通道全程跟踪陪同 , 直至结束 , 人员离开 。
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记 , 并协调中控进行确认 。
5、外来至大厦办公人员(如:办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引 , 加强公共区域的管理 , 维护大厦的日常秩序 。
五、加强车辆安全管理 , 维护管区内正常交通秩序 , 保障车辆安全
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶 。
2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况 , 登记进出时间 。
3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查 , 发现问题及时与车主联系处理 , 并登记 。
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由 , 可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置 。
六、做好物品进出管理工作 , 控制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时 , 出具物品出门证 , 出门证上必须有其单位盖章 , 保安在各出入口进行核对确认后放行 , 出门证汇总后交部门存档 。
推荐阅读
- 小班班主任个人工作计划 班主任个人工作计划概况
- 化学教师个人工作计划 化学老师个人工作计划10篇
- 培训机构美术老师工作计划 美术老师的工作计划10篇
- 学生会体育部工作计划 学校体育部工作计划
- 高中政治教师个人工作计划 政治老师个人工作计划10篇大全
- 黄山市金盾保安服务有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样
- 护士2022年个人工作计划 2022年个人季度工作计划
- 市场部工作计划和目标 市场部工作计划精选
- 销售月初工作计划通用 销售工作计划通用
- 幼儿园教师个人工作计划简短 幼儿园教师工作计划简短