《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断 。
《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分 。
国考共140小题，其中言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分数量关系：数字推理 共计5题，每题1分，总分5分 数学运算 共计10题，每题1分，总分10分判断推理：图形推理 共计10题，每题0.5分，总分5分 定义判断 共计10题，每题0.8分，总分8分 类比推理 共计5题，每题0.5分，总分2.5 逻辑判断 共计10题，每题0.8分，总分8分资料分析：共计25题，每题1分，总分25分常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分总计：共计140题，总分100分 。
常识题目常常紧跟时事热点 。有时候会考某次重大会议中的每一句话，有时会考一些社会现象，还有国家及各地方的一些比较特殊的事件 。总之，具有实时性，灵活性，并且贴近实际生活！
时事可以分为：重要会议、热点词汇、时政新闻 。
热点词汇包括：两型社会，创新型国家，大部门制，法制建设白皮书，和谐世界，绿色消费，民主政治，抗震救灾，社会主义和谐社会，社会主义新农村，四体一位，医疗改革，又快又好，自主创新，“软实力” 竞业限制等热门热点时事 。
时政新闻可分为：经济、科教文卫、民生与社会、内需、政治、资源生态 。
总之：要关心身边的大事小事 。
涉及内容
1、法律常识
主要考查内容：涉及法理学、宪法、行政法、刑法、民法、民事诉讼法、刑事诉讼法等内容，其中以行政法所占比重最高 。
重点考查问题：行政法的规定为主，基本不涉及法学理论问题 。
具体考查要求：是点而不是面 。
因此，考生复习时应关注具体的知识点 。
2、行政管理及政治常识
主要包括国家政策制度、政府职能和行政管理方面的基本知识，并涉及政府人事组织关系等内容 。
3、时事常识题
考试重点：与当年上半年的时事联系紧密，尤其是考前两三个月国内外的重大事件和热点问题为考查重点 。
应对策略：平时关注新闻，考时就不会感到陌生 。
4、人文科技常识
此部分涵盖内容广泛，但一般贴近日常生活 。
巧解常识判断题五大方法
解题技巧比较灵活，需要考生的平时积累 。但还是有一定的解题技巧：
(1)排除法 。
排除法是解答客观题最有效的解题方法之一 。考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉 。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案 。如果选项中有自相矛盾的，立即排除一个 。
即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小难度，提高答题的正确率 。
(2)去同存异法 。
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况 。
当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案 。
这样做的目的是缩小目标，提高答题准确率 。
【职业能力倾常识判断题】(3)第一印象法 。
有些试题，考生会有这样的感觉：在读完试题及选项的瞬间，大脑便有这样的一个强烈的信号，此题选某项 。但静下来仔细考虑时，却又不知道为什么 。
这种情况下，考生可以先用其他的方法进行解答 。如果仍不能找到合理的理由来确定正确选项，便可将第一印象的选项选出 。
虽然这种选法不能给出一个合理的解释，但这样选出的答案往往是正确的 。
(4)比较法 。
在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案 。
(5)大胆猜测法 。
一般情况下，这种方法是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小 。
这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用 。
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