总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料 , 通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况 , 因此我们要做好归纳 , 写好总结 。下面是小编为大家整理的最新车间主任年终工作总结 , 希望能够帮助到大家!
最新车间主任年终工作总结1
当________年的钟声敲响之际 , 我们送走了________年 。回顾已经过去的________年的一年里 , 车间在公司的正确领导下 , 紧紧围绕生产为中心 , 克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素 , 不断强化车间基础管理工作 , 狠抓落实 , 经过全体职工的共同努力 , 车间的综合管理工作更加完善 。车间在公司的正确领导下 , 在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了产品的生产计划 , 并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩 , 但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题 。在新的一年里 , 我们必须保持在________年已经取得的业绩 , 使各方面工作能得到进一步完善 , 在执行________年生产计划过程中 , 很多方面反映出车间管理需要进一步加强 。工作总结如下:
一、采取各项措施 , 确保完成生产计划
________年的计划完成率有了较明显的提高 , 由原来的50%到现在的80%左右 , 入库量由原来的10万提高到现在的14万左右 。
采取的主要措施有:
1、车间的工票原来是当天发 , 现在车间要求工票提前发 , 以减少职工等待工票的时间 , 从而减少了时间的无故浪费 。甚至做好周计划下发到职工手中 , 让职工知道自己下一步要干什么 , 做好工作准备 。
2、车间每周做周计划完成率报表 , 统计延误计划的各方面原因 , 原因包括:车间调整、上序未转入、生产部调整、设备问题、人员问题、技术问题、辅料问题等 , 根据周计划数据分析实施相应的措施 , 例如:
2.1、上序未转入占30%左右 , 辅料问题影响占10%左右 , 找相应的工序、车间进行协调 , 沟通 , 尽快解决问题 。
2.2、设备问题占20%左右 , 人员问题占15%左右 , 则把计划完成率较好的职工调到设备较好的机床三班倒 。
3、计划员采取产品流程跟踪的方式 , 在车间发现责任心较差的员工 , 及时进行现场教育、督促 , 提高员工的积极性和责任心 。
4、完善制度建设 , 夯实基础管理 。车间基层管理是完成各项工作的基础 , 尤其是确保生产计划完成的奠基石 。车间积极响应公司的号召 , 根据公司发行的《济南中船设备有限公司5S推行手册》组织人员制定了车间的《机加工车间5S标准化》制度 , 以标准体系的建立为契机 , 依照厂级文件的规定和要求 , 对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善 , 完善了车间管理制度 。明确了各岗位的要求、职责 , 健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度 。通过健全科学全面规范的管理制度 , 使车间的各项工作步入正轨 , 车间的综合管理水平明显提高 。为完成生产计划夯实了基础 , 使得计划完成率有了显著提高 。
5、为确保车间正常运行 , 确保保质保量地完成生产计划 , 车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针 , 质量管理工作主要做了:
5.1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度 , 并对产品质量标准做了宣传贯彻 。
5.2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证 , 车间通过强制管理制度和组织学习加强全员产品质量控制 , 促进“人人都是质检员”得以逐步落实 。
5.3、本着“设备是基础”的原则 , 加强设备维护保养 , 确保在所用设备完好 , 以高效的设备保障产品质量 。
5.4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度 , 通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足 , 提出整改措施 , 有效促进了全员质量管理 。
5.5、制订了质量奖和设备维护奖 , 充分调动职工的积极性 。通过以上方面的工作 , 质量指标达到考核要求 , 为完成生产任务奠定了质量基础 。
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