2、会议期间不得摆弄手机和其他电子设备 ， 且将手机设置到静音震动状态 ， 确需接听电话 ， 要离开会场 ， 禁止在会场内接听 。
3、参会人员要认真参会 ， 举止文明 ， 不得出现打瞌睡、交头接耳、聊天、相互议论等行为 。
4、不得看与会议无关的材料 ， 包括书、杂志、报刊等 ， 不得做与大会无关的其他事情 ， 不准将无关人员带入会场 。
5、会议期间除会议工作人员外 ， 不得在会场内随意走动或提前退出会场 。有特殊事情 ， 必须经请假后方能出场 。
6、参会人员应保持会场清洁卫生 ， 禁止吸烟、随地吐痰和乱丢杂物等 。
7、由办公室人员负责维持会场纪律 ， 各科室主任负责维持本科室人员会场纪律 ， 若科主任不能到会 ， 必须委托其他人员负责 。
8、凡该参会者缺席一次扣20元 。除上班人员外 ， 必须到会 ， 凡不到会者 ， 迟到一次扣10元 ， 请假一次扣5元 。
9、院科干部除特殊抢救外 ， 提前安排好工作 ， 必须参会 。
医院管理基本规章制度4
根据《浙江省事业单位预决算管理制度》、《浙江省会计基础工作规范化考核试行办法及考核标准》 ， 结合我院实际特制定本制度 。
一、预算管理原则
根据国家对医院实行"核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用"的预算管理原则 ， 医院所有收支应全部纳入预算管理 。
二、预算编制原则和方法
1、在编制预算时应根据国家方针政策和上级部门下达的任务 ， 结合本院情况 ， 本着"统筹兼顾 ， 保证重点 ， 开源节流 ， 增收节支 ， 略有结余"的原则进行编制 ， 不得编制赤字预算 。
2、收入预算应坚持积极稳妥原则 ， 根据上年度实际收入水平 ， 结合当年的计划目标及医疗收费标准增减情况进行编制 。
3、支出预算应根据上年度实际支出水平以及本年度工作计划、收入预算、物价变动情况等进行编制 ， 既要保证医疗业务活动的需要 ， 又要合理节约的精神 ， 处理好需要与可能两者间关系 。
4、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型维修、大型设备购置以及清欠基金及其他专项补助 ， 按照上级部门下达的预算指标编制 ， 做到专款专用 。
5、预算编制一般采用的方法主要有：定额预算法、比例预算法、标准预算法、零基预算法、弹性预算法、概率预算法 。上述的预算编制方法在实际工作中一般都是交叉或综合运用的 ， 预算编制人员按年度所有因素和事项的轻重缓急测算每一科目、款项支出的需求 。
三、预算审批程序
1、各项预算报表应经预算管理委员会讨论并经院务会及职代会审议通过后 ， 应及时上报主管部门审批;凡未列入预算或超出预算的重大开支应按规定审批程序报批后才可执行 。
2、预算管理委员会根据医院发展规划 ， 在对预算期经济形势做出初步预测和决策的基础上提出下一年度工作目标 。
3、各职能科室根据医院预算管理委员会提出的工作目标 ， 要求所属责任科室上报为完成工作目标需要的经费及预算项目 。
4、购置专业设备和电脑设备的预算需要提交医院设备管理委员会审议 。
5、财务科汇总职能科室的预算项目 ， 上报预算管理委员会审批 。
四、预算执行
院级预算按规定程序审核后由财务科严格遵照执行 。凡已列入预算的 ， 财务科应保证正常用款需要;凡未列入预算或超出预算的开支 ， 未经规定程序追加或调整的任何人无权决定付款 。
五、预算分析
医院应至少每半年开展预算执行情况分析、考核、评价收支预算进行执行情况 ， 分析完成与否的原因 ， 发现薄弱环节和问题 ， 提出改进措施和意见 ， 保证全年预算的顺利完成并为编制下半年度预算提供依据 。
六、预算调整
在预算执行过程中 ， 当上级下达的事业计划有较大调整或由于国家有关政策的变化对预算执行影响较大时 ， 使原批准的预算数发生较大的变动 ， 应编制调整方案(调整的原因、项目、数额、措施及有关说明) ， 并经预算管理委员会讨论通过 ， 报经主管部门调整预算;对预算执行影响较小时 ， 由医院自行调整 ， 报上级主管部门备案 。
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