护理事业是一项崇高而神圣的事业 ， 我为自己是护士队伍中的一员而自豪 。在今后工作中 ， 我将加倍努力 ， 为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年 ， 我会继续发扬我在过去的一年中的精神 ， 做好我自己的工作 ， 急病人之所急 ， 为病人负责 ， 绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化 ， 我对自己的工作要做到绝对负责 ， 这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作 。人总是在不断成熟与长大 ， 如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇 ， 那今天的自己则更加成熟更加稳健 ， 对护理工作也有了崭新的诠释 ， 更加明白自己的职责和重担 ， 也能更好更用心地为每一个病人服务 。
作为一名护士 ， 我时刻的意识到我担子上的重任 ， 我不会为医院抹黑 ， 我只会来激励我更加努力的工作 。在生活中我也是会严格要求自己 ， 我相信我会做到!
内科护士长年度工作总结5
时间过得很快 ， 我从3月24日到内科至今已经接近1年了 ， 由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型 ， 从6楼到4楼的搬家分科 ， 搬家后上信息化系统 ， 紧接着实行责任制护理 ， 上中心监护站 ， 诚信医院检查等等 ， 回望过去 ， 这一年是充实的 ， 作为护士长我从各方面严格要求自己 ， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒 ， 大胆管理 ， 积极配合主任做好医护协调工作 ， 引导大家做好医护沟通 ， 增强科室凝聚力!在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下 ， 在医院各部门的密切帮助下 ， 本着“学习进取”的态度 ， 较顺利的完成了各项护理工作 。同时 ， 积极投身于“诚信医院的复评”的活动中 ， 对照标准 ， 逐条逐项抓好各种工作 ， 通过持续质量改进 ， 有效的促进我科护理管理制度化、规范化 ， 护理质量稳步提高 ， 现将全年护理工作总结如下：
一、护理队伍的选择与培养
我们科室住院病人多 ， 收治病种多、重病人多 ， 成了护理工作三大特点：工作强度高 ， 护患沟通困难 ， 以至于护理难度大 ， 基于这些原因 ， 科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力 。因此在护士的甄选方面有一定的局限性 ， 好在各位领导和同事的理解和支持 ， 让我们能坚持自己 ， 有计划发展科室护理队伍 ， 全年我科护理人员相对比较稳定 ， 现在我科入编制护士有11人(其中2人休产假) ， 其中护士9人 ， 护师1人 ， 1人护士证办理中 。试用期未转正护士有4人 。在护理梯队建设方面 ， 形成了新老结合的良性态势 。
二、护理工作管理方面
1、20__年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式 ， 为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务 。为了更好的开展护理工作 ， 每个护士负责6—8个病人 ， 注重年资新老、能力强弱的搭配 ， 体现能级对应 。全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教 ， 达到让患者满意、让社会满意 。开展责任护理服务后 ， 责任护士基本能够了解本病区病人的病情 ， 能及时发现工作的不足 ， 并及时纠正 ， 避免了差错的发生 ，
2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识 ， 使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强 ， 护理质量得到进一步提高 ， 病人满意度达 98%以上 ， 比20__年增长4% ， 全年全科无重大护理事故 。
3、科室成立护理质控小组 ， 每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查 ， 找出不足并落实到班到人 ， 促进其及时整改并进行追踪 。我也会定期与不定期护理质量检查 ， 保持护理质量持续改进 。
4、规范了各班工作流程 ， 要求各班按工作流程及要求做事 ， 交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接 ， 要求上不清下不接 ， 接班后发生问题由接班者负责 。
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