幼儿园下半年工作计划范文【4】
为了20_年下半年 ， 我园工作的有序展开 ， 我园对20_年下半年做了详细的工作计划 ， 如下：
本学期我园将以提升教师专业素养为重点 ， 以提高保教质量为根本 ， 以促进幼儿富有个性的健康发展为最终目标 。加强教学常规的精细化管理 ， 培养一支会教研、能科研、有创新精神的保教队伍 。
一、加强教学常规精细化管理 ， 促进保教质量的提高
(1)规范备课制度 。在使用教案前 ， 进行检查教案 ， 及时指出不合理的地方 ， 加以整改 ， 规范备课的格式内容 。
(2)建立健全管理人员每周“跟踪日”制度 。
以跟班为主、推门听课为辅的形式 ， 深入班级跟踪指导教师组织一日活动 ， 帮助每个班级教师提炼总结本班管理的有益经验 ， 并进行推广交流 ， 整合集体的有益经验来提高全园教师科学、合理的组织一日活动的能力 。
(3)调整、完善教学常规考核制度 。通过日常检查、推门抽查、预约交流等形式加强对教师日常教学工作的管理、指导和交流 。
二、按需施培 ， 提高不同层次教师专业化水平
本学期还将根据按需施培的原则 ， 针对教师不同的个体需要 ， 业务水平高低 ， 工作能力的强弱 ， 参加工作时间长短等差异 ， 进行分层引导 ， 分层培养 ， 采取多种形式来提高教师的专业水平 。
1、组织教师集中学习有关幼教的理论知识 。
帮助教师由实践到理论的提升 ， 提高教师的专业理论水平 。
2、继续抓岗位练兵和专业培训 ， 开展多元化的园本培训 ， 建立多层次、多形式、多渠道、全方位、立体化的园本培训新模式 ， 不断提高教师的专业技能 。
3、采取“请进来、走出去”的开放培训模式 ， 不断给教师以新鲜信息的滋润 ， 拓展思路 ， 开阔眼界 ， 使教师的思想更具前瞻性 。
4、启动“青蓝工程” ， 发挥“传、帮、带”的作用 ， 搭建互学共进平台 。
鼓励老教师与新教师结对子 ， 实行“一对一 ， 近距离”的“传帮带”活动 ， 进行全程式的指导 ， 促进新教师尽快成长 。
三、细化一日活动研究 ， 提高一日活动质量
幼儿园一日活动的优化管理涉及多方面因素 ， 但教师们经验和精力都有限 ， 在研究的过程中经常存在顾东顾不了西的现象 ， 所以一学期下来许多工作只是流于形式 ， 浮在表面 ， 根本未能解决实际问题 ， 为使教师能结合班级实际情况更有针对性的研究一日活动组织的有效方法 ， 本学期我园倡导“以点深入 ， 整合班级经验资源 ， 优化一日活动质量”的研究思想 ， 在探讨目标、确定研究问题的基础上 ， 采取边实践、边研究、边交流、边完善的行动研究方法 ， 细化研究内容 ， 进行微型课题实验研究 ， 以点带面 ， 提高全园教师科学合理的组织一日活动的能力 ， 促进幼儿全面发展 。具体实施过程如下：
(1)确立研究问题 。
幼儿园将一日活动研究细化为
①区角活动创设及组织研究
②幼儿生活习惯培养研究
③户外活动有效组织研究
④衔接过渡环节研究
四方面 ， 各班教师根据本班幼儿发展情况或在一日活动组织中的优劣势 ， 确定一个研究点 。
(2)过程跟踪指导 。
围绕研究内容 ， 过程中管理人员定期不定期深入班级跟踪指导 ， 及时与教师交流在组织过程中存在的问题 ， 提出指导建议 ， 帮助教师提升理念、总结经验 。
(3)提炼交流优秀经验 。
学期中组织经验交流 ， 各班教师围绕研究内容 ， 展示交流研究过程及阶段性研究成果 ， 评选优秀的教育经验进行交流、推广 ， 同时发挥集体智慧针对不同班级的不同研究策略提出整改建议 ， 共同梳理、总结出较好的经验方法 。
(4)一日活动组织实施展示及优秀经验评选 。
根据交流情况选择个别成果突出的班级组织“教师间一日活动组织实施”跟踪观摩活动 ， 评选优秀经验成果奖 ， 为教师搭建观摩学习的平台 ， 在参与评选的过程中使教师相互学习、整体提高 。
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