后进生转化工作计划及措施 后进生转化工作计划目标( 五 )


后进生转化工作计划目标5
一、指导思想:
坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真贯彻执行上级教育工作会议精神,坚持四项基本原则,坚持三个面向,把德育工作放在教育教学工作的首位,渗透到教学中去,。认真学习贯彻新课程改革精神,优化课堂教学过程,全面推进素质教育,努力提高学生的整体素质 。
二、基本情况:
:对学习不重视(包括家长),上课不听讲,爱讲小话,作业不完成或马虎对待,学习成绩自然上不去 。卫生习惯差,头发凌乱,衣着不干净 。
:本学期扰乱课堂,学习缺乏主动性,上课几乎不听讲,不愿看书不愿动笔 。
:有一定的学习积极性,但是基础差,尤其是书写很马虎,
三、具体措施:
面对潜能生,我的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化 。身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决 。
1、动之以情,消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径,就是我对潜能生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中 。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头 。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道” 。
2、尊重信任,唤起自尊心
(1)对潜能生要求要适度 。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力 。
(2)让潜能生获得成功 。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时才能树立起进步的信心和愿望 。我可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励 。
(3)让前能生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处 。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用 。
3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力
我应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养潜能生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,不能简单粗暴,以势压人 。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚 。
4、创设情境,锻炼后进生的意志
针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以我应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,我可以适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力 。
5、持之以恒,反复教育,巩固潜能生良好行为习惯 。
潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段 。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象 。对这项十分艰苦的工作,我一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头 。
6、建立奖励机制,大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰帮扶潜能生的同学 。
后进生转化工作计划目标6
一、本班学生分析:
本班共有学生68名,进生比率占全班10%左右,后进生的特点主要表现为:一、学生平时学习不够努力,基础知识掌握地不够好 。二、个别学生智力低下,对学习没有信心,因此,有的基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上 。因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上 。
二、转化目标:
通过本学期的转化,本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用 。
三、差生的原因
1、由于智力较差或纪律较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住 。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩 上课不注意听讲 。
3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此、个别学生家庭作业完不成,或边看电视边作业 。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导 。
4、家长忙于外出打工,疏对孩子的管理教育 。
四、转化措施:
1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们 。
2、加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握 。

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