餐饮服务员劳动合同模板 餐饮服务员劳动合同5篇( 四 )


第二十六条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元 。
第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除合同的,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
(一)由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用 。
九、通知和送达
第二十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务 。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方 。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第二十九条乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方书面提出,寻求解决 。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十一、其他
第三十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力 。
第三十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行 。
第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力 。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效 。)
甲方:(盖章)__________
乙方:(签名)__________
法定代表人(委托代理人):__________
身份证号:__________
__________年__________月__________日
餐饮服务员劳动合同范文3
甲方(用人单位)名称:__________
地址:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
出生年月:__________
家庭住址:__________
居民身份证号码:__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限和工作内容、工作地点
第一条本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止 。期限为__________年(月) 。
试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为__________天 。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事部门岗位(工种)工作,乙方的工作地点为:__________ 。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 。
第三条乙方应按照甲方的工作岗位(工种)要求,按时完成规定的工作数量达到规定的工作质量标准 。
二、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第项工作制 。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时 。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时 。甲方因特殊工作需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作的时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时 。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时 。
(三)实行不定时工作制的,甲乙双方协商按工作需要安排工作时间和休息休假 。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 。
第六条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资 。
三、劳动保护和劳动条件
第七条甲方不得招录用未满16岁的未成年人,并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护 。第八条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定工作规则和劳动安全卫生制度及其标准 。甲方应按照有关部门的规定组织安排乙方到指定的医疗单位进行健康检查 。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四、劳动报酬
第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元(试用期间工资不低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%) 。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定 。并依法根据国家相关规定代扣代缴员工的个人所得税 。
第十一条员工薪酬实行月工资制度,工资结构由岗位工资、店龄工资及津贴组成,具体标准参照甲方薪酬管理制度执行 。

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