下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训 ， 以及完善本部门组织机能 ， 细化各员工工作职责 ， 各项工作内容具体落实到人 ， 定时定量完成 ， 提高部门工作质量要求 ， 圆满完成公司交给的各项工作任务 。
新的一月又开始了 ， 财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作 ， 这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题 ， 也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课 。作为财务人员 ， 我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任 。我们将不断地总结和反省 ， 不断地加强学习 ， 以适应时代和企业的发展 ， 与各位共同进步 ， 与公司共同成长 。
出纳月度工作总结6
9月份是我任职公司出纳工作的第二个月 ， 由于之前未接触过物业管理 ， 前期的工作对我来说是个挑战 ， 在领导和同事的帮助指导下 ， 正逐步摸清工作的基本情况 ， 把握工作重点难点 。现将9月份工作总结汇报如下：
一、日常工作
1、对每天收缴的物业费 ， 物业券及其它收费正确无误登入电子台账 。
2、每天更新业主缴费信息 ， 做到台账正确显示每个业主交费 ， 欠缴情况 。
3、每天做好现金日记账和银行存款账 ， 结账盘存 ， 做到账实相符 ， 月末做好银行对账工作 。
4、统计每月 ， 季度收缴率 ， 及时上报领导 。
5、坚持财务手续 ， 严格审核每笔报销费用 ， 报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销 。
二、催费工作
1、整理一期业主物业费欠缴名单 ， 配合其它部门做好催缴工作 。
2、整理一期业主欠缴信息 ， (欠缴原因大致有A：答应来交 ， 但还没来;B：号码有误;C：在外地;D：房子需整改;E：未接房;F：丁子户)将信息归集分类 。
3、将归集的业主信息配合其它部门更进 ， 房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主 ， 并提供对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的 ， 加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳 。
总结：
物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责 ， 不仅对基本的财务工作做到精 ， 细 ， 准 ， 还要做客户服务工作与催缴物业费 ， 业主电话的接听 ， 业主投诉及业主相关事宜的处理 ， 都需要很强的专业知识与沟通能力 ， 这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力 ， 同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要 ， 只有沟通好了 ， 才能提高工作效率 ， 完成工作目标 。
出纳月度工作总结7
我热爱我的工作 ， 它虽然繁杂、琐碎 ， 但是作为单位正常运转的重要组成部分 ， 我深深地感到自己肩上的责任 。回顾上个月的工作 ， 我不断学习新的知识 ， 严格执行领导安排 ， 积极配合同事开展工作 ， 尽到了应尽的职责 ， 顺利完成了本职工作 ， 现总结如下：
一、日常工作方面
1、严格按照财务制度要求 ， 认真执行现金管理和结算 。及时收回各项收入 ， 对每笔款项都开出收据、发票 ， 并及时将现金存入银行 ， 从无坐支现金现象 。每天做好日常现金日记账及盘存工作 ， 做到账实相符 ， 防止现金盈亏 。定期向会计核对现金与账目 ， 发现金额不符的情况 ， 做到及时汇报 ， 及时处理 。
2、根据会计提供的依据 ， 与银行相关部门联系 ， 井然有序地完成职工工资和其他应发放经费的发放工作 。
3、对财务手续 ， 坚持严格审核 ， 凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付 ， 对不符规定的凭证绝不付款 。外出借款无论金额多少 ， 都报领导签字批准并通过借支单借款 。
4、妥善保管支票及贵重物品 ， 并认真完成领导交付的其他工作任务 。
二、存在的问题
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