劳动关系满足的条件到底有哪些


【劳动关系满足的条件到底有哪些】劳动关系满足的条件到底有:
1、主体,是参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位;
2、客体,是劳动关系主体的权利义务共同指向的对象,主要包括物和行为;
3、行为,主要是劳动行为和劳动管理行为 。
【法律依据】
根据《劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法 。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行 。

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