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煤矿个人述职报告范文
过去*一年，在各级*正确*下 ， 思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学*效能 。通过学*提高 。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱 ， 努力克服以上困难，在**正确指引下，坚持集团*安全、稳定、有*序原则，重点做好了以下工作：
1、积极配合集团*做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好*基* 。
2、完成了2009年、2010年机电维检、安全费用及有关经营等计划*编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足 ， 现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了2009、2010年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升*：电控*进行了升级改造，更换了变频器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下*进行了完善，确保了副井提升**安全运行 。
4、主排水*：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵*安全有了保障 。
5、主提风*：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起*停机事故 ， 确保了矿井通风**安全、稳定、可* 。
6、主压风*：完成了-400压风机房*现在：
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”*要求，对科“创先争优”*认识不够全面，思想认识容易受**贡献!
煤矿区队长述职报告范文
在矿党委和矿*正确*下，xx年我们通风区认真贯彻落实矿工作会议精神，以加强员工教育培训为主要手段，以提高全员综合素质为主要目*，已完成矿下达我区年度各项任务为主要目标 。积极安排部署 ， 组织实施各项工作，在生产、安全、经济效益等方面都取得较好*成绩 。开创了安全与生产双赢*喜人局面 。可以说xx年是我区各项工作全面取得*成就*一年，但也有一些不足，为使大家更深刻全面了解我区一年来*主要工作，特作如下述职：
一 ， xx年*主要工作
1、年初我区按照矿工作会议精神*要求及矿下达*各项任务和指标，结合我区具体工作*实际，我们详细完善修改补充了各项*、安全处罚、质量评标准化考核奖惩、奖金分配、员工考勤、材料*等规章制度，并加强了制度*执行力，严格进行考核，形成各项工作制度化、规范化、*化*考核体系 ， 为各项工作*完成提供了制度保障，有力促进各项任务*完成 。
2、根据我区员工整体素质*实际 ， 把员工教育培训，提高员工*思想道德素质和业务技术素质作为重点工作 。制定员工教育培训*整体方案、具体实施措施、考核办法、培训目标等 。通过教育培训不断提高员工*综合素质，以此来保证现代化矿井*人才需要，同时在员工中积极开展岗位练兵、技术比武活动，激发员工学技能*热情，加强对技术尖子、岗位能手*选拔任用，真正体现让那些思想品德好、业务技术硬*人有用武之地，推动各项工作*开展 。
3、深入开展争创优秀班组建设活动，全面提升班组*整体*水平 。我们结合全国总工会和矿对班组建设*要求，加大了班组建设力度 ， 完善班组建设制度，建设了考核体系，完善考核细则，从源头、全方位对班组进行考核，奖罚分明 ， 从而提升了班组**水平，班组各项工作不断得到提升，保证了全区各项任务和指标*完成 。
4、通过认真落实矿工作会议精神，在全体*员工*共同努力下 ， xx年，我区*完成矿年初下达*各项工作任务和经济指标，实现了安全生产年 。杜绝轻伤以上事故 。质量标准化水平实现动态达标 ， 在集团*历次*验收中始终名列前茅 。经营*得到进一步加强，全员*节约意识不断提高，成**细化到班组，加强了废旧物资*回收和再利用工作，倡导技术革新，向小改小革要效益 ， 最大程度*减少材料浪费现象，成*指标完成较好 ， 比去年有所节余 。
5、区班子整体思想素质、工作能力 ， 创新意识科学发展观念进一步提升，班子成员*整体观念，大局观念、团结协作能力都有一定*提高 ， 员工队伍*整体素质、价值观念、主人翁意识明显增强 。可以说通风区人心向背、队伍稳定、工作热情高涨是完成任务*有力保障和基* 。
二 ， 存在*问题
1、安全工作还有死角，抓得不实，*制度*执行力及处罚力度 。杜绝*考核力度，促进班组建设不断健康发展 。
4、加强对全员*教育培训力度，对重点人，重点事要进行重点教育，重点培训 ， 确保全员整体素质*提高 。
以上是我区xx年*工作述职 ， 请*和员工给予指正并提出宝贵意见 。
【煤矿述职报告范文共5篇】煤矿工程师述职报告范文
各位*、同事、职工代表：
首先，感谢组织、总经理、党委*及矿长、*和班子成员一年来对我工作*关心指导，感谢各位*及职工同志们对我工作*支持和帮助 。
我*职务是xx煤矿技术负责人 。根据分工，我*主要工作是主持xx煤矿*全面技术工作，分管矿“一通*现在：
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”*要求 ， 对科“创先争优”*认识不够全面，思想认识容易受**贡献!
谢谢大家！
煤矿矿长述职报告范文
尊敬*各位*、同事们，大家好：
我叫XXX，是XXXX生产副经理 ， 分管全矿生产组织协调工作 。首先感谢组织和*对我*培养和信任，感谢同志们对我工作*支持和帮助 。根据*统一安排 ， 下面我就2012年个人工作、学*家提出宝贵意见 。
一、强化*理论学*局，推动*发展；能自觉学*，加上采掘接替紧张*局面，给正常*生产组织带来很大*困难 。我积极组织矿工程技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局*总体安排 ， 合理调整开拓掘进布局，缓解我矿接替紧张*局面 。我经常深入井下一线，认真查看各采掘头面安全生产状况和生产过程中存在*问题，为基层队解决了大量*难题 。同时，按照上级关于强化*作风*要求 ， 坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月*下井指数都能达到或超额完成上级规定 。在*常*生产经营*活动中，我个人始终奉行“艰苦奋斗，勤俭办企业”*思想，采取多种措施，坚持节约开支，努力降低生产成* 。在平时工作中，较注重从实际出发，把职工和企业*利益作为工作*出发点 ， 深入现?。?解决实际问题，作风扎实，遇事不推诿 。
三、抓安全*不动摇，夯实基*，顺利实现了安全生产 。
安全是搞好各项工作*前提和基* 。我矿*年度所开采*采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大 ， 顶板差，严重制约了安全生产 。在井下现场条件极其复杂困难、不安全因素增多*情况下，我与生产班子成员一起加大*力度，坚持自我加压抓现?。?超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立完善各项*制度 。1—10月份所开采*丁5-6-22050采面，克服了克服了下分层顶板控制难度大、断层和老巷多等条件影响，顺利实现安全回采 。9—12月份所开采*己16-17-16070采面克服了高瓦斯、断层和老巷多 ， 顶板破碎压力大等困难，实现安全生产 。12月份施工*丁5-6-22070采面克服了俯采坡度大，断层影响严重等困难，实现安全开采 。在丁5-6-22050采面回收期间，因顶板压力大 ， 风机巷条件差，回收支架异常困难，但我始终坚持安全第一，不安全不生产*原则，合理安排组织，带领*职工，*了重重困难，在保证了安全*前提下，顺利完成了采面回采和安装回收任务 。
四、围绕效益抓源头，严密组织搞生产 。
面对采面条件复杂，生产环节多，采面接替紧张*实际，我带领采煤战线全体*群，进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产*关键环节不放松 。在生产条件困难阶段，我坚持吃住在矿，盯现?。樱黄鹧芯坎贾貌擅航犹妫?一同安排部署采面高产高效工作，大力实施“科技兴矿”战略，积极组织生产 。
五、抓班子、建队伍，深化班组建设，充分发挥班组长在生产中作用 。班组是煤矿安全生产*基* ， 我始终把班子建设作为队伍建设*首要任务 ， 不断加强班组建设 。大力提倡树立典型，以点带面“每队每月两个一”即培养一个典型班集体，一个典型班长，把班组建设当作安全生产**一项重要任务 ， 保持班组队伍稳定，把班组长纳入队**，赋予班组长安全*、生产组织等足够*权利，以白国周为榜样，创新*，凝聚人心，班组建设稳步推进，在现场安全生产*中，发挥着十分关键*作用 。每周定期召开班组长培训会，提高了班组长素质和*能力 。
六、廉洁自律，不断增强廉洁从政*自觉* 。
在集团*党委和矿党委*正确*下，我始终牢记党*宗旨，坚持“两手抓、两手都要硬”*方针，认真贯彻《廉政准则》以及*、省、地各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制 。以十七届六中全会精神和科学发展观为指导，认真学*纪律”、“三个不得”、“五个不准”和“八个反对”等廉洁自律规定，以优秀*党员*标准要求自己 。在工作、生活作风等方面按党*原则办事 ， 实事求是 ， 谦虚谨慎 ， 自重、自省、自警、自励 ， 以“八荣八耻”规范*言行 ， 道德修养 ， 自觉*不正之风 。说老实话 ， 办老实事 ， 大事讲原则，小事讲风格 。真正了踏踏实实*事，清清白白做人 。
通过一年来*工作，*人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，*能力有待加强，推广创新力度不够 ， *理论水平欠缺 。*人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织*信任和员工*期望 。20xx年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务*趋繁重 ， *难度有所加大，安全、质量、产量等各方面要求不断提高，我将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，充分调动和发挥各级人员*积极*和创造力 ， 在上级*和组织*关怀下 ， 踏实工作，为完成矿目标而努力奋斗 。
