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2022~2023年苏州个人社保缴费标准一览表_2023年苏州社保最低缴费基数及比例是多少？苏州五险一金最低缴费标准是多少？下面跟我们小编一起来看看吧 。
苏州社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元 。
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%医疗保险4250.006.00%255.002.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%工伤保险4494.000.20%8.990.00%生育保险4250.000.80%34.000.00%社保（合计）1039.50471.991511.49公积金4250.008.00%3408.00%社保公积金（合计）1379.50811.992191.49以上数据仅供参考，不具有通用性 。
以单位买全社保为准 ， 计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10% 。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担 。
其中社保缴纳基数如下：
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报 。
职工工资收入无法确定时 ， 其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
【2022~2023年苏州个人社保缴费标准一览表_2023苏州五险一金一个月交多少钱？】以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注我们（本文数据来自网络计算器试算，具体以当地官网消息为准）
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