2023年养老金调整方案公布最新消息,江苏退休人员养老金涨多少?能达到135元吗?


2023年养老金调整方案公布最新消息,江苏退休人员养老金涨多少?能达到135元吗?

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今年的养老金调整消息已经公布 , 涨幅为3.8%,略低于去年 。退休人员们都非常关注自己能够享受到多少涨幅 。根据养老金调整的程序,各地将制定具体的调整方案,并逐步对当地的退休人员进行养老金的调整 。由于不同地区的方案可能存在一定差异,我们今天来介绍一下江苏退休人员今年的涨幅情况,是否能够超过135元 。
根据网络数据显示,江苏省2022年的平均养老金为3559元,处于中上水平 。
江苏省人社厅公布的数据显示,截至2021年底,全省企业离退休人员总计达到893.53万人,企业职工基本养老金支出达到2859.5亿元 。据推算 , 企业退休人员的平均养老金应为2667元,考虑到2022年的涨幅,目前企业退休人员的平均养老金约为2800元左右 。
根据今年的3.8%涨幅,如果以平均养老金3559元为基准 , 江苏退休人员的平均涨幅将达到135元 。而以企业退休人员的平均养老金2800元为基准,涨幅将约为109元 。需要注意的是,企业退休人员占据了大部分 。
可以看出,今年如果涨幅超过135元,将属于较高水平,很多企业退休人员可能难以达到这一水平 。当然,具体涨幅还需综合考虑个人的工龄、养老金水平等因素,需要综合计算定额调整、挂钩调整和倾斜调整等多个方面的影响 。
以江苏省去年的养老金调整方案为例,涨幅为4%,相较于2021年有所下降 。这表明江苏在调整方案中降低了定额、挂钩和倾斜调整的标准,因此今年预计也将延续这种做法 。
以去年江苏的调整方案为例,定额调整为27元;挂钩调整部分,工龄15年以下每满1年增加1.4元,16至25年每满1年增加2.2元,26年以上每满1年增加3.8元,涨幅为1.2%;高龄倾斜部分 , 70至74岁增加20元,75至79岁增加28元,80岁以上增加36元 。
假设一位退休人员工龄30年,养老金为3000元 , 年龄为71岁,根据上述方案,其养老金涨幅为27 + (15 * 1.4 + 10 * 2.2 + 5 * 3.8 + 3000 * 1.2%) + 20 = 145元 。这已经是相对较高的涨幅标准了 。
需要说明的是 , 由于今年养老金涨幅略低于去年,其中高龄倾斜标准也相对较低,因此江苏很有可能会下调定额和挂钩调整的标准 。
以假设定额调整为25元、挂钩调整部分为工龄15年以下每满1年增加1.2元,16至25年每满1年增加2元,26年以上每满1年增加3.5元,涨幅为1.1%;高龄倾斜调整部分 , 70至74岁增加20元 , 75至79岁增加28元,80岁以上增加36元 。
因此,对于工龄30年、养老金为3000元、年龄71岁的退休人员,今年的养老金涨幅将约为25 + (15 * 1.2 + 10 * 2 + 5 * 3.5 + 3000 * 1.1%) + 20 = 135.5元左右,与135元相差不大 。
【2023年养老金调整方案公布最新消息,江苏退休人员养老金涨多少?能达到135元吗?】总的来说,2023年的养老金调整消息已正式公布,各地将陆续制定具体的调整方案,预计在6月份开始实施 。数据显示,江苏省整体平均养老金约为3559元,根据今年的3.8%涨幅,平均预计将上涨约135元 。然而 , 企业退休人员的平均养老金相对较低 , 约为2800元左右,且人数占比较多 。这意味着很多退休人员今年的涨幅恐怕难以超过135元 。当然,具体的涨幅还需考虑个人的工龄、养老金水平和年龄等因素,因此每个人的涨幅可能存在一定差异 。

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